Description du poste
Vous serez en charge de :
Gestion du linge
- Amener le linge client en lingerie
- Lancer des machines / sèche-linge
- Plier le linge
- Utilisation d’une calandre
Service d’étages
Assurer le nettoyage à blanc et en recouche des chambres de notre établissementAider et participez à la logistique du travail des femmes / valets de chambreParticiper à la qualité de l’accueil et du séjour de la clientèleRéapprovisionner les locaux des femmes / valets de chambreEntretien des locaux
Entretien des locaux en appliquant strictement les règles d’hygiène et de sécurité en vigueurMaintenir le local propre et rangéQualifications
N’attendez plus et venez nous rejoindre si :
Vous savez faire preuve de réactivité et d’une grande attention ?Le service client vous passionne ?Votre ponctualité et votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ?Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ?Do you speak english ?Une 2ème langue étrangère sera un réel avantage pour nousVous possédez votre BNSSAInformations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien :
Horaire continuDeux jours de repos consécutifsTenues de travail fournies et entretenues par nos soinsMutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à dispositionLogement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)Possibilité de formation en interneParcours d’intégration dans l’ensemble du DomaineIncentives organiséesFêtes du personnelCafet’ ouvert 7 / 7Engagement écologiqueNombreux avantages loisirs grâce à notre CSEChèque cadeaux selon anciennetéAppartenance au groupe SFHRelais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilitésTarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFHPossibilité de promotion en interneCrèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’anciennetéAccès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaineNotre processus de recrutement :
1ère étape : Un entretien téléphonique
2ème étape : Un entretien physique
3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap