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RESPONSABLE DE SECTEUR FLOTTE AUTOMOBILE F / H

RESPONSABLE DE SECTEUR FLOTTE AUTOMOBILE F / H

CA DE CERGY PONTOISEVal-d'Oise, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
  • lt;p>Pour la Direction Relations usagers et services internes, nous recherchons&nbsp; : &nbsp;<strong>UN.E RESPONSABLE DE SECTEUR FLOTTE AUTOMOBILE < / strong>< / p> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>MISSIONS : < / strong>< / p> <p>En votre qualit&eacute; de Responsable du secteur Flotte automobile - VAE - atelier m&eacute;canique, vous &ecirc;tes en charge de la gestion du parc automobile compos&eacute; de v&eacute;hicules l&eacute;gers, utilitaires, lourds ainsi que de v&eacute;los &agrave; assistance &eacute;lectrique, et de l&rsquo;atelier m&eacute;canique. Vous encadrez les agents du secteur.< / p> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>ACTIVIT&Eacute;S < / strong>< / p> <p><strong>Piloter et optimiser l&rsquo;activit&eacute; : < / strong>< / p> <ul> <li>Mettre en place des proc&eacute;dures, assurer le suivi et le pilotage de l&rsquo;activit&eacute; (reporting, tableaux de bord), impulser une dynamique d&rsquo;am&eacute;lioration continue du secteur et d&rsquo;optimisation des co&ucirc;ts, ressources et usage des v&eacute;hicules.< / li> < / ul> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>Manager et animer les &eacute;quipes&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>Organiser et coordonner l&rsquo;activit&eacute;, assurer la gestion RH (&eacute;valuation, d&eacute;veloppement et valorisation des comp&eacute;tences, planning cong&eacute;s / absences, etc.).< / li> < / ul> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>Assurer la gestion administrative et le suivi de l&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire< / strong>.< / p> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>Assurer la gestion op&eacute;rationnelle du parc < / strong> : < / p> <ul> <li>Organiser la maintenance et l&rsquo;entretien des v&eacute;hicules et mat&eacute;riels attenants (diagnostics, r&eacute;parations, d&eacute;pannage, suivi des prestataires),< / li> <li>Veiller &agrave; la conformit&eacute; r&eacute;glementaire et &agrave; la s&eacute;curit&eacute;,< / li> <li>G&eacute;rer les op&eacute;rations courantes : cartes grises, assurances, suivi des sinistres, contraventions, cartes carburant, renouvellement du parc, approvisionnements et relations fournisseurs).< / li> < / ul> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>Assurer la supervision des outils et infrastructures< / strong> : < / p> <ul> <li>Suivre et maintenir &agrave; jour les solutions digitales : park, armoires gestion des cl&eacute;s, g&eacute;olocalisation, flotte externalis&eacute;e, et cartes carburant.< / li> <li>Superviser la maintenance et l&rsquo;utilisation des bornes de charge : suivi technique, optimisation de l&rsquo;usage, accompagnement des usagers.< / li> < / ul>
  • lt;p><strong>Niveau de formation requis : < / strong>< / p> <ul> <li>De formation technique en m&eacute;canique de niveau Bac + 2, et avez une exp&eacute;rience sur un poste similaire, vous &ecirc;tes titulaire du Permis B.< / li> < / ul> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>Connaissances : < / strong>< / p> <ul> <li>Expertise en gestion de flotte automobile et m&eacute;canique,< / li> <li>Connaissance du cadre r&eacute;glementaire li&eacute; &agrave; la gestion d&#39;un parc automobile, d&#39;un atelier m&eacute;canique< / li> <li>Ma&icirc;trise des outils informatiques de gestion de flotte< / li> < / ul> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>Qualit&eacute;s : < / strong>< / p> <ul> <li>Aptitudes manag&eacute;riales< / li> <li>Sens de l&rsquo;organisation et de l&rsquo;analyse, rigueur et fiabilit&eacute;< / li> <li>Qualit&eacute;s relationnelles< / li> <li>Anticipation, R&eacute;activit&eacute; et gestion des priorit&eacute;s / impr&eacute;vus< / li> <li>Aptitudes &agrave; rendre compte de son activit&eacute;< / li> < / ul> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>Contraintes du poste : < / strong>< / p> <ul> <li>D&eacute;placements fr&eacute;quents< / li> < / ul> <p>&nbsp;< / p> <p><strong>Avantages&nbsp;< / strong>< / p> <ul> <li>R&eacute;mun&eacute;ration statutaire + r&eacute;gime indemnitaire< / li> <li>25 jours de cong&eacute;s annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles&nbsp;(proratis&eacute;s selon la dur&eacute;e de contrat)< / li> <li>Participation de l&rsquo;employeur aux mutuelles labellis&eacute;es et &agrave; la garantie &laquo;&nbsp;maintien de salaire&nbsp;&raquo;< / li> <li>Participation de l&rsquo;employeur aux mobilit&eacute;s durables et titres de transport en commun< / li> <li>Politique interne de formation dynamique< / li> <li>Possibilit&eacute; d&rsquo;adh&eacute;rer &agrave; l&rsquo;Amicale du personnel ainsi qu&rsquo;au Comit&eacute; National d&rsquo;Action Sociale< / li> <li>Caf&eacute;t&eacute;ria &agrave; disposition des agents< / li> <li>T&eacute;l&eacute;travail &agrave; hauteur de 2 jours par semaine< / li> < / ul>
  • lt;p>Cergy-Pontoise est une terre d&rsquo;avenir. Depuis l&rsquo;av&egrave;nement de la ville nouvelle, il y a 50 ans, notre agglom&eacute;ration n&rsquo;a cess&eacute; d&rsquo;&eacute;largir ses horizons. Ici, chacun peut trouver sa place, d&rsquo;o&ugrave; qu&rsquo;il vienne, et s&rsquo;y &eacute;panouir. Cergy-Pontoise, on y habite, on y &eacute;tudie, on y travaille, on s&rsquo;y divertit, bref, on y vit, ensemble.<br / > <br / > Situ&eacute;e &agrave; l&rsquo;ouest de l&rsquo;&Icirc;le-de-France sur l&rsquo;axe Paris-Rouen-Le Havre,<strong>&nbsp;Cergy-Pontoise< / strong>&nbsp;est desservie par un r&eacute;seau de transport performant et dispose d&rsquo;une&nbsp;<strong>liaison avec Paris en 30 minutes< / strong>. Notre&nbsp;territoire concentre, entre autres,&nbsp;un&nbsp;<strong>p&ocirc;le &eacute;conomique dynamique< / strong>, un <strong>campus universitaire< / strong>, des nombreux&nbsp;<strong>&eacute;quipements culturels et de loisirs&nbsp;< / strong>et <strong>un cadre de vie pr&eacute;serv&eacute; < / strong>(avec notamment la protection des espaces naturels, la pr&eacute;servation de la biodiversit&eacute;&nbsp;et le d&eacute;veloppement des &eacute;nergies renouvelables.< / p>
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    Flotte Automobile • Val-d&amp;apos;Oise, FR

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