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DRH Business Partner

DRH Business Partner

Vitakraft FranceBruyères-le-Châtel, Île-de-France, France
Il y a 8 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Our heart beats for People.

Chez Vitakraft, on nourrit bien plus que les animaux : on fait grandir les équipes, les idées, les talents… et les ambitions !

Leader de l’alimentation des oiseaux et rongeurs en France, acteur incontournable du snacking pour chiens et chats, Vitakraft est une entreprise à taille humaine portée par un grand groupe international. Notre mission : renforcer le lien unique entre l’Homme et l’animal – et cela commence chez nous, entre collègues.

Cette mission, nous l’accomplissons tous les jours avec passion, ingéniosité et un véritable esprit d’équipe !

A cela, on ajoute une dose de bonne humeur et un engagement sans faille pour viser l’excellence dans toutes nos initiatives.

On réfléchit - juste ce qu’il faut - et on agit avec responsabilité pour chouchouter et satisfaire les animaux à deux et quatre pattes, leurs maitres … et bien sûr, nos partenaires.

Notre entreprise vit une transformation passionnante : nouveaux défis, nouvelles ambitions, nouvelles façons de travailler ensemble. Et pour nous accompagner dans cette aventure, nous recrutons notre futur(e) DRH Business Partner.

Tu veux contribuer activement à transformer une entreprise ?

Tu es convaincu(e) que la performance passe par l'humain ?

Tu sais prendre de la hauteur… sans jamais perdre le sens du terrain ?

Alors ce poste est sans doute fait pour toi !

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Codir, tu joues un rôle pivot dans notre organisation.

Tu es à la fois :

  • Partenaire stratégique, pour accompagner les grandes orientations de l’entreprise
  • Acteur du quotidien, au plus près des équipes et des managers
  • Leader de la transformation RH, avec une vraie responsabilité sur les projets de fond.

Tes missions concrètes ?

  • Piloter et incarner la politique RH de l’entreprise dans toutes ses dimensions (relations sociales, développement RH, cadre légal, culture managériale, QVCT…)
  • Contribuer activement à la conduite du changement dans un contexte de transformation (organisation, outils, process, posture managériale)
  • Faire vivre et renforcer notre culture d’entreprise, à travers des rituels, des temps forts et un accompagnement managérial du quotidien
  • Manager une assistante RH impliquée et superviser les services généraux pour garantir un cadre de travail sûr, fluide et agréable
  • Être l’interlocuteur privilégié du CSE, dans une logique de dialogue social constructif
  • Ce qu’on attend de toi (mais sans pression inutile)

  • Tu as une expérience solide dans une fonction RH généraliste, dans un environnement exigeant avec un haut niveau d’autonomie.
  • Tu as déjà géré ou accompagné des projets de transformation, et tu aimes faire bouger les lignes.
  • Tu es capable d’alterner vision stratégique et exécution pragmatique, sans jamais perdre de vue les enjeux humains.
  • Tu sais travailler avec des directions opérationnelles, dans un esprit de partenariat et de confiance.
  • Tu es à l’aise dans les environnements exigeants… mais pas rigides.
  • Ce qu’on te propose (et c’est du concret)

  • Un rôle stratégique, transversal, et pleinement exposé aux enjeux business.
  • L’opportunité de contribuer à un projet de transformation RH stimulant, dans une entreprise en mouvement.
  • Un environnement où l’on valorise autant la rigueur que la bonne humeur.
  • Un ancrage dans le quotidien des équipes, sans renoncer à la vision long terme.
  • Des conditions attractives (13 mois, télétravail partiel, événements internes…) et des perspectives de développement réel.
  • Et après ?

    Notre culture cible raisonne en toi ?

    Exceller au quotidien

    Réussir ensemble

    Faire preuve d’ingéniosité

    Agir avec responsabilité

    Alors un CV, des échanges, et peut-être une belle aventure à construire ensemble !

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    Partner • Bruyères-le-Châtel, Île-de-France, France