Détails de l'offre
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Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Particulièrement attractive, la Communauté de communes de l’île de Ré, composée de 10 communes pour 17 503 habitants à l’année, connaît une forte tension du point de vue du logement. Le développement des résidences secondaires et des annonces en ligne visant à proposer des biens en location pour de courtes durées contribuent à l'aggravation de la pénurie de logements disponibles à l'année.
Pour cette raison, le 28 mars 2024, la Communauté de Communes de l’île de Ré a adopté un règlement fixant les conditions et critères de délivrance des autorisations de changement d'usage de locaux d'habitation en meublés de tourisme sur l’ensemble du territoire.
A l'instar des autorisations relatives au droit des sols, l'autorisation de changement d'usage est délivrée par le Maire de la commune dans laquelle est situé l'immeuble.
Aussi, dans la continuité de la prestation du service commun d'instruction des autorisations d’urbanisme assurée par la Communauté de communes, les élus ont souhaité créer un service commun d'instruction des demandes d'autorisation de changements d'usage pour le compte des communes. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du service Urbanisme et habitat, le / la chargé(e) de l’instruction des demandes de changements d’usage aura pour missions principales :
1.Participer à la structuration et à l’organisation du service commun d’instruction des changements d’usage
- Préparation des modèles de courriers et d’arrêtés
- Définition des modalités d’instruction avec les communes par voie de convention
- Définition, paramétrage, suivi du logiciel métier pour le dépôt, l’instruction des demandes
Cette mission est réalisée en collaboration avec le service Finances / Taxe de Séjour, le service informatique et le service des affaires juridiques.
2. Assurer l'instruction des demandes de changement d'usage
Réceptionner numériquement le dossierVérifier et contrôler les pièces constitutives d'une demandeConduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administrativesRédiger et envoyer les propositions de courriers (demandes de pièces complémentaires, motifs de rejets, etc.…)Rédiger des propositions de décisions (autorisation ou refus de changement d’usage)Tenir et mettre à jour la liste d’attenteInformer les élus et les agents communaux sur les risques juridiques encourus (civil, pénaux...)Répondre aux demandes de renseignements (courrier, mail, téléphone) en lien avec le service Finances / Taxe de Séjour3. Vérifier la bonne application du règlement en lien avec les communes
Réaliser des tableaux de bord partagés avec les communes et les mettre à jourContrôler la conformité des numéros d’enregistrement mentionnés sur les plateformes de locations saisonnièresIdentifier et recenser les infractions et recueillir les preuvesRédiger des mails et courriers types à destination des communes4. Assurer le suivi de la politique de régulation des meublés touristiques
Réaliser des tableaux de bords d’activités pour le suivi, l’analyse statistique des demandes et participer à la cartographie des demandes de changement d’usage, en lien avec le service SIGRéaliser le bilan d’activité, l’analyse des résultats, le suivi et l’évolution de la politique de régulation des meublés de tourisme selon les critères fixés dans le règlement, en lien avec la chargée de mission HabitatÊtre en appui des communes pour la phase contrôle et les procédures gracieuses et contentieusesAssurer une veille juridique et faire le lien avec les plateformes de location en ligneParticiper à la communication du dispositif en lien avec le service communication Profils recherchés Compétences recherchées :Formation (BAC+3) dans le domaine du droit, de l’habitat, de l’urbanisme-aménagement du territoire, du développement local ou de l’administration publiqueConnaissance du code de la construction et de l'habitation et du code de l'urbanismeConnaissance de l'environnement des collectivités territorialesSavoir appliquer un règlement et faire preuve de rigueur et de méthode procédurale dans sa mise en œuvreSens de l’organisation pour un respect des délais imposésMaîtrise de la communication écrite et orale et des outils informatiques (suite Microsoft Office) et du SIGSavoir travailler en équipeFaire preuve de diplomatie, de qualités relationnelles certaines et de capacité d’écouteRéserve et discrétion professionnelleConditions du poste :
Cadre d’emploi des catégories A, B et C de la filière administrative ou techniquePoste à temps completPermis A et / ou BRémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages CNASAdresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Ile de Ré – 3 rue Père Ignace – 17410 SAINT MARTIN DE RE,
ou par courriel : au plus tard le 15 juin 2025
Poste à pourvoir dès que possible