Directeur du patrimoine bâti

Bienvenue à Livry-Gargan !

Située aux portes de Paris, Livry-Gargan offre à ses plus de 45 000 habitants un cadre de vie harmonieux, alliant dynamisme urbain et espaces naturels préservés. La ville est reconnue pour son engagement en faveur de la qualité de vie, notamment à travers la préservation de ses quartiers pavillonnaires et le développement maîtrisé de son urbanisme. Livry-Gargan se distingue par ses nombreux espaces verts et forêts, véritables poumons verts au sein de la zone urbaine dense de l'Est parisien. La commune est d'ailleurs titulaire du label "4 fleurs" du concours Villes et Villages Fleuris, témoignant de son engagement pour préserver le cadre de vie et renforcer la nature en ville.

La ville s'attache également à offrir à ses habitants des équipements de qualité, que ce soit en matière d'éducation, de sport ou de culture, contribuant ainsi à une vie locale riche et épanouissante.

Dans un contexte de fort développement urbain (groupes scolaires en construction, requalification du lac, sécurisation des abords d’écoles, projets de city-stades et de cours oasis…), la Ville recrute son.sa Directeur

• trice du Patrimoine Bâti.

Missions

Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous pilotez la politique globale de gestion, d’entretien et de valorisation du patrimoine bâti communal. Vous dirigez une équipe de 26 agents, dont 6 en management direct, répartis en quatre entités :

Vos principales missions sont les suivantes :

Élaborer et mettre en œuvre les programmes de travaux neufs et de rénovation du patrimoine communal

Organiser et coordonner l’exécution des travaux sur les plans technique, administratif et financier

Suivre les opérations de maintenance préventive et curative des bâtiments

Rédiger les clauses techniques des marchés publics, analyser les offres et assurer leur suivi

Veiller à la conformité réglementaire, notamment en matière de sécurité incendie, accessibilité (PMR) et ERP

Participer au pilotage du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et à la réorganisation de la régie bâtiment

Assurer un reporting régulier, synthétique et opérationnel à la direction générale

Coordonner des projets transversaux ambitieux en lien avec la nouvelle chargée de mission développement durable

Représenter la direction lors des réunions publiques et instances de concertation

Votre profil

Diplôme d’ingénieur en bâtiment ou formation équivalente.

Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans une collectivité de 20 000 à 40 000 hab., sur un poste de direction technique, la ville de Livry-Gargan étant une ville de 45 000 habitants.

Savoir-faire :

Maîtrise des techniques de conduite de chantier, de maintenance des bâtiments, du cadre réglementaire des ERP, PMR, sécurité incendie.

Connaissances solides des marchés publics et des procédures de gestion administrative et financière des projets.

Capacité à produire des supports de pilotage clairs et synthétiques (type fiche projet : objectif, coûts, calendrier, portage)

Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire avec des profils variés (agents expérimentés, parfois très intégrés localement)

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Permis B requis

Savoir-être :

Valeurs humaines fortes, loyauté, honnêteté, sens de l’écoute, transparence.

Leadership naturel, posture claire, sens du collectif, capacité à trancher.

Esprit d’initiative, rigueur et autonomie.

Conditions et avantages :

Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires (ingénieur ou Ingénieur en chef territorial) ou aux contractuels.

Rémunération : selon profil et expérience

Prime annuelle : environ 1800 € (contractuel, après un an) / 1 777,60 € (titulaire)

CIA : jusqu’à 1 800 € (selon atteinte des objectifs annuels fixés préalablement)

RTT : 18 jours

Télétravail : 1 jour / semaine (la possibilité d’un deuxième jour est en discussion)

Véhicule de service avec remisage à domicile

Mutuelle et prévoyance : participation de 40 € pour la mutuelle, 20 % sur la prévoyance (après un an pour les contractuels)

Affilié au CNAS

Pourquoi rejoindre Livry-Gargan ?

Des moyens : un budget ambitieux, des équipes solides, une collectivité prête à investir dans les projets et les personnes

Un cadre structurant mais agile : circuit décisionnel rapide, relation directe avec la DGS et le Maire, capacité à faire bouger les lignes

Des projets à fort impact : transition écologique, extension scolaire, urbanisme durable

Un climat social en transition, où le cadre est en train d’être posé avec justesse et fermeté

Candidature

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Romane Viry :