Aide-soignant Ehpad (H / F)

Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous contribuez au bien-être des résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles en vigueur. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements...) - Participer à la surveillance de l'état général et au maintien de l'autonomie - Travailler en lien avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et personnalisée - Observer, écouter et transmettre les informations utiles à la continuité des soins - Être un acteur clé du lien social au quotidien, dans une relation humaine, chaleureuse et respectueuse - Possibilité d'intervenir dans plusieurs services ou de rester affecté à un secteur fixe selon vos préférences Organisation du travail : - CDI Temps plein, poste à pourvoir dès que possible - Horaires au choix : en poste de 7h ou de 12h - Aménagement possible selon vos disponibilités et souhaits de mobilité interne

Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Qualités attendues : - Bienveillance, patience et sens de l'écoute - Engagement dans la qualité de l'accompagnement - Capacité à travailler en équipe dans un esprit solidaire - Rigueur et discrétion dans les soins comme dans les transmissions - Goût pour le contact humain, en particulier auprès des personnes âgées dépendantes Conditions et avantages : - Rémunération entre 25 000 EUR et 28 000 EUR brut / an, selon la CCN 51 (FEHAP) - Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance - Prime décentralisée - Climat d'équipe respectueux, humain et valorisant