Correspondant / Correspondante informatique senior

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

CORRESPONDANT / CORRESPONDANTE INFORMATIQUE SENIOR

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous veillez à la coordination de la correspondance informatique
• Vous assurez la gérance des tablettes et PC du Service Maintenance Infrastructure (MI)
• Vous participez aux projets d'amélioration au niveau de l'informatique au sein du Service MI
• Vous soutenez les agents du Service MI dans leurs démarches informatiques
• Vous participez à la garantie de la sécurité informatique et au plan de continuité des activités
• Vous assurez une communication efficace entre les différentes équipes du Service Informatique et les départements du Service MI
• Vous développez et assurez la maintenance des applications Power-Apps

Votre profil :

Vos obligations administratives :

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 13 / 06 / 2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs[at]cfl.lu

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu