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Offre d’emploi en CDI (45)

Offre d’emploi en CDI (45)

UNAFGien
Il y a 24 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du remplacement d’une salariée absente, nous recrutons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire PJM en CDD.

La personne recrutée exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs.

A ce titre, ses missions consistent notamment à :

  • Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie
  • Travailler l’inclusion et le développement des capacités sociales et administratives
  • Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources
  • Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d’impôts)
  • Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d’écrits professionnels

Profil

Pour répondre aux exigences de ce poste consistant à un accompagnement social dans un cadre juridique avec une forte composante administrative d’une grande variété (droit social, juridique, budgétaire…), il est attendu en particulier du / de la candidat(e) les compétences et savoirs suivants :

  • Capacités relationnelles – écoute et disponibilité
  • Sens de l’organisation
  • Techniques de gestion budgétaire
  • Connaissance du public protégé et de ses problématiques
  • Outils de bureautique
  • Permis de conduire exigé
  • CNC MJPM vivement souhaité
  • Contrat

    Nature du contrat :

    Contrat à Durée Indéterminée

    Temps de travail :

    soit 33 heures selon l’accord spécifique d’entreprise actuellement appliqué

    Date prévisionnelle d’embauche :

    Poste à pourvoir dès que possible

    Niveau / diplôme attendu :

    Bac minimum : CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité

    Lieu principal :

    Poste basé à GIEN / Déplacements sur le département du Loiret – véhicule de service

    Salaire

    CCNT dite de – A partir de ,93€ brut / mois (indemnité métier socioéducatif incluse) –

    coefficient de base (Reprise éventuelle d’ancienneté selon les dispositions de l’art. 38 de la

    CCNT)

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