GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Au sein du service des Ressources Humaines et intégré (e) à une équipe de trois personnes, vous aurez pour principale mission d’assurer la gestion administrative du personnel et le bon déroulement du processus de paie.

MISSIONS

• Administration des données de gestion de temps et d’activités (GTA) ;
• Traitement et calcul des salaires dans son intégralité (environ 300 salaires) ;
• Gestion de l’administration du personnel : établissement et mise à jour des dossiers personnels, création des contrats de travail, déclarations auprès du CCSS, (etc.),
• Conseil et réponses aux managers et salariés sur toutes les questions RH,
• Participation à divers projets RH (mise en place d’un nouvel outil de GTA, amélioration des processus RH, RSE, marque employeur…),
• Etablissement de rapports et diverses statistiques : absentéisme, bilan social …
• Veille réglementaire dans le but d’assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la Convention Collective en vigueur.

PROFIL

ATOUTS

QUALITES

NOTRE OFFRE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT