Chargé de mission RSE / ESG F / H
ORANO125 avenue de paris 92320 châtillon- Temps plein
lt;p><img src="https : / / www.usinenouvelle.com / mediatheque / 2 / 7 / 8 / 001461872.png" / >< / p> <p><strong>Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !< / strong>< / p> <p>Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, l’ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu’au nucléaire médical.< / p> <p>Les 17 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.< / p> <p>Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs. < / p>La Direction centrale Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement (HSE) assure, pour le compte de la Direction Générale, l’animation des domaines suivants : La sûreté des installations nucléaires du Groupe (INB, ICPE, Mines) et des activités associées (conception, exploitation, démantèlement, transports, services) réalisées pour son compte ou pour celui de ses clients ; La santé, la sécurité au travail et la radioprotection de l’ensemble des salariés du Groupe et de salariés des entreprises extérieures ; La prévention des risques industriels et environnementaux des installations du Groupe (INB, ICPE, Mines) ; La gestion des événements critiques, des situations d’urgence et de crise, et l’animation du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de la FINA (Force d’Intervention NAtionale du Groupe Orano) ; La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE). Au sein de l’équipe Engagement de l’Entreprise, rattachée à la Direction Sûreté – Santé – Sécurité – Environnement (HSE), et en interface avec l’ensemble des Directions et Business Units d’Orano, votre mission consistera (de manière non exhaustive) à : Participer au pilotage de la feuille de route RSE du groupe (tableau de bord, comité de pilotage) et contribuer à la préparation des points d’avancement faits au niveau de la gouvernance ; Effectuer de la veille et des recherches exploratoires sur des sujets liés l’ESG (environnement, social, sociétal, gouvernance) ; Piloter si besoin des chantiers spécifiques en appui aux pilotes de processus (achats, risques, finance, HSE …) ; Développer des supports de formation et des outils de communication pour les collaborateurs en interne en support à cette feuille de route ; Contribuer à l’élaboration de la communication extra-financière du groupe (Déclaration de Performance extra-financière, rapport annuel d’activité, benchmark et propositions d’amélioration…) ainsi qu’aux dossiers de notations extra-financières
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