pres société
La Direction Petite Enfance de la Ville d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.
Vous contribuez à faire vivre au sein de la structure le projet éducatif de la Ville d’Orléans, caractérisé par les marqueurs pédagogiques suivants :
- La qualité d’accueil de l’enfant :
Accueillir avec bienveillance l’enfant et de sa famille
Respecter le rythme de l’enfant
Accompagner l’enfant dans son autonomie
Favoriser l’expression des émotions de l’enfant
Respecter l’individualité dans le collectif
La qualité d’accueil des familles et la place donnée aux parents :Intégrer des familles dans le quotidien des structures
Informer les familles
Le travail d’équipe :Réflexion professionnelle continue
Communication d’équipe efficiente
Missions
Au sein d’une équipe de 27 collaborateurs et sous la responsabilité d’une infirmière puéricultrice, vos missions consisteront à :
Accompagner les professionnels dans l’accueil individuel et collectif : élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en réalisant des observations dans les unités.Écouter, soutenir et accompagner les parents dans leurs questionnements éducatifsAccueillir les enfants et les accompagner dans leur développement.Soutenir le travail quotidien des professionnelsAnimer et coordonner les sorties et animations, événements festifs au sein de la collectivité,Gérer et coordonner les tâches concernant l’entretien et le matérielSpécificités du poste
Diplômé d’état Éducateur de jeunes enfants dans le domaine de la petite enfance, vous disposez d’une expérience idéalement acquise en établissement d’accueil du jeune enfant.
Horaires variables ou fixes : amplitude horaire permettant disponibilité et écoute des équipes et des parents.
Compétences techniques attendues
Savoir observer et analyser des pratiques professionnellesDévelopper une culture de bientraitanceApporter des conseils techniques et un soutien des équipesAménager l’espace pour un accueil qualitatifÉtablir une relation de confiance avec les parentsAvoir des compétences rédactionnellesMaitriser l’outil informatiquePourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNASPrime de fin d’annéeParticipation Mutuelle / PrévoyancePrise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)Forfait mobilité durableAccès à la formation tout au long de la carrièreJournées enfants maladesSavoirs être
Avoir une conscience professionnelle et être disponibleFaire preuve de discrétion professionnelleRespecter le devoir de réserve et les règles de fonctionnement du serviceAvoir le sens des responsabilitésAvoir des capacités d’initiatives et de propositionsÊtre rigoureux, méthodique et dynamique