Ingénieur technico-commercial

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) technico-commercial(e) pour intégrer notre Pôle Commercial & Communication et contribuer activement au développement commercial, à la structuration des offres et à la montée en puissance des Départements Immobilier et BIM & SIG, en coopération avec le Département Bâtiment & VRD.

Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez un acteur clé dans la fluidité des relations entre les équipes techniques, la coordination commerciale et nos clients.

Et si on en parlait ?

Rattaché(e) au Directeur Général, et en lien étroit avec le Président, les membres de l’équipe commerciale ; les équipes techniques et les responsables d’agence, vous jouerez un rôle central dans le développement de l’activité de Gexpertise. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Réalisation des devis et réponses aux demandes entrantes [activité principale]

• Analyser les demandes clients (~ 500 demandes par an – entreprises et acteurs institutionnels essentiellement) et identifier les besoins techniques associés.
• Rédiger et chiffrer des devis adaptés, avec réactivité (48 heures ouvrées), au besoin en lien avec les référents techniques et les outils internes (ERP, bibliothèque de prestations, etc.).
• Contribuer aux offres financières des appels d’offres (complétion des BPU…) en binôme avec la Responsable appels d’offres et consultations.

Qualification et développement commercial

Interface technique / commerciale

Représentation et relation client

Profil recherché

Promis, pas de liste aussi grande que le bras 😊 ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

Et votre état d’esprit ?

Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence !

Vous êtes habitué(e) à travailler avec une grande autonomie et disposez de fortes capacités d’analyse, relationnelles et rédactionnelles. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d’une certaine adaptabilité à de nouveaux contextes et métiers tout en étant orienté(e) résultat, afin de répondre de manière efficace dans les temps impartis.

En phase avec une culture d’entreprise collaborative, transparente et bienveillante, notre futur(e) Ingénieur(e) technico-commercial(e) doit être doté(e) d’un leadership naturel et d’un fort esprit d’équipe lui permettant, entre autres, d’obtenir le soutien franc et massif de ses collègues de production.

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie topographique et foncière, l’ingénierie de la construction et du génie urbain et l’ingénierie de la donnée immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie).

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse 😉)

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Rejoignez-nous et avançons ensemble !

Rémunération

Rémunération annuelle brute entre 48 000 et 60 000 €, selon expériences et compétences assortie d’une rémunération variable annuelle sur objectifs de 5 000 – 10 000 € brut.

Nos avantages et les petits « plus »

Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j / 7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 90% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires).

Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 90€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise. Ou forfait mobilité durable de 50€ nets par mois si vous utilisez un moyen de transport dit “vert”.

Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8,60€ et pris en charge à 60%

Avantages CSE

Prime de vacances (Syntec)

Evènements de cohésion interne

Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.