INFIRMIER H / F CDI

La Résidence La Source fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. L'EHPAD La Source est situé à Souvigny, village distant d'une dizaine de kilomètres de Moulins, préfecture du département de l'Allier. L'arrêt de bus de la ligne « Moulins-Montluçon » est situé à 200 m de la résidence. L'établissement pavillonnaire est implanté dans un parc arboré de 2.5 ha et accueille 85 résidents. Les appartements sont d'une superficie de 35 m2 pour 74 d'entre eux, et de 28 m2 pour les 6 autres. Ils sont situés de plein pied (sauf pour 8 situés au sud dans les pavillons les saules et les mélèzes). Compte tenu de l'architecture, les résidents sont amenés à sortir quotidiennement de chez eux pour rejoindre le pôle de vie, les salles de restauration, les bureaux administratifs et l'infirmerie.

Description du poste et Missions

PRIME EXCEPTIONNELLE DE 2500 EUROS BRUT VERSEE EN 4 FOIS

Nous recherchons infirmier pour binôme à temps plein (35 heures par semaine) pour  :

Encadrer l'équipe soignante, prodiguer des soins, préparer et surveiller leurs traitements et leurs constantes, garantir le suivi médical, assurer la coordination des soins afin d'apporter bien être et confort aux résidents, participer au projet de vie individualisé du résident et au projet de soins.

A disposition 2 chariots infirmiers motorisés, des tablettes de tracabilité, destiné à faciliter la prise en charge des résidents

Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec tous les pôles (hébergement, administratif, restauration..) et intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicure, kiné; pharmacie..)

Profil recherché

Diplôme d'Etat d Infirmier exigé.

Débutant accepté.

Rigueur, professionnalisme et bienveillance.

Informations utiles

• Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement. La personnalisation de l'accompagnement des résidents est une priorité pour notre établissement.
• Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées
• Cadre atypique
• Salle de formation, salle de pause, salle tv
• CSE : chèques cinémas, etc..,
• Prime sur objectif (selon critères)