Web Development Expert (H / F)

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Rattaché(e) au Security Operations Center Executive Manager, vous aurez pour missions principales de :

Accompagner la mise en place de la stratégie de AXA SOC

• Participer dans le développement d'un outil d'automatisation pour tester les règles de détection
• Développer et mettre en place des stratégies de test pour les composants et les fonctionnalités liés à la sécurité dans l'ensemble du processus CI / CD
• Améliorer et faire évoluer l'infrastructure de sécurité existante en utilisant des techniques de gestion de code, d'automatisation et de configuration
• Participer aux efforts d'automatisation globaux visant à améliorer la posture de sécurité du centre d'opérations de sécurité (SOC)
• Participer à l'optimisation des performances et à la résolution des problèmes techniques
• Suivre les meilleures pratiques de développement web et assurer la qualité du code.

hellip;Vous développerez :

VOTRE BACKGROUND

hellip;Vous aimez :

Formation / Sciences po / spécialité cyber sécurité ; Ecole de commerce / spécialité cyber sécurité

Ecole(s) cible(s) : (facultatif / information interne)

Spécialisation : (facultatif)

Rythme d’alternance idéal : 3 jours entreprise / 2 jours école par semaine,

Compétences comportementales / Sof t skills :

Compétences techniques / Hard skills :

Langues : Anglais et Français courant (tous les documents seront à rédiger en anglais)

Outils informatiques :

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle . L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences . Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).