Courtier en Prêt Immobilier H / F

JOB LINK recrute des Courtiers en Prêt Immobilier H / F à Bordeaux (rive droite ou rive gauche, à vous de choisir !) Que vous soyez entrepreneur, franchisé, indépendant ou déjà en poste, cette opportunité vous permet de conjuguer autonomie et esprit d'équipe. Rejoindre cette structure, c'est bénéficier d'un environnement de travail performant avec des outils, des bureaux et un collectif engagé pour vous accompagner dans votre réussite. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée, tout en conservant votre indépendance. Profitez d'un cadre structurant, d'une forte notoriété et d'un réseau de partenaires établis pour accélérer votre développement. Votre rôle : En tant que Courtier en Prêt Immobilier, vous accompagnez vos clients dans la recherche et la négociation des meilleures solutions de financement. Vos missions incluent : - Conseiller et analyser les besoins des clients pour constituer des dossiers solides. - Négocier les meilleures offres de crédits auprès des banques partenaires. - Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, CGP, notaires, experts-comptables). - Assurer un suivi administratif et commercial rigoureux pour garantir une relation client de qualité. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail structuré avec des outils performants et une assistance dédiée ; - Un parcours d'intégration aux côtés du Directeur Commercial pour une prise de poste efficace ; - Une rémunération attractive et évolutive ; - Un statut indépendant ou, salarié CDI selon votre situation : expérience dans le courtage impérative et portefeuille ACTIF.

Profil recherché : - Expérience en courtage immobilier ou, banque, immobilier - Excellentes compétences relationnelles et sens du résultat ! - Dynamisme, autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et goût du challenge. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un collectif qui valorise votre engagement et votre expertise ? Envoyez votre candidature dès maintenant à @.