Chargé des actions jeunesse (h / f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Animateur

Animateur principal de 2ème classe

Animateur principal de 1ère classe

Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi ituée à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 55 000 habitants qui se distingue par un côté « village ». Avec presque 45% de familles ayant un enfant de moins de 25 ans, et 9 100 jeunes de 11 à 25 ans, les jeunes et leur famille sont une cible stratégique importante. Forte d’un audit sur sa politique jeunesse, la Ville de Clamart poursuit la restructuration de son offre à destination des 11-25 ans.

La Direction sports, associations, animation de la Ville a pour mission d'organiser des actions auprès des usagers, des associations et services de la Ville, d'accompagner et de soutenir le tissu associatif local. Dans un contexte de transformation globale et d’adaptation pour répondre aux publics, le service Jeunesse développe des actions mais aussi des partenariats pour permettre aux jeunes clamartois de s’épanouir dans des activités aussi diverses qu’innovantes. Il se veut être le point d’accès à tous les dispositifs destinés aux jeunes.

Rejoindre l’équipe Jeunesse c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et pleine de projets composée d’un responsable, de deux chargés d’actions, d’un chargé de la coordination des évènements et des loisirs, d’un chargé des actions citoyennes et, en fonction des évènements, d’un groupe d’animateurs / trices saisonniers (durant les vacances par exemple).

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie B ou C (Animateur ou Adjoint d'animation)

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT Missions / conditions d'exercice Poste

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous serez force de proposition sur des projets, des actions ou des activités innovantes et ferez preuve d’initiatives autant que de souplesse dans la mise en œuvre opérationnelle des objectifs du service. Porteur(se) de sens auprès des autres services, des partenaires et des usagers, vous serez moteur dans la mise en place et le développement des actions à destination du public jeune de 11 à 17 ans durant leur temps libre et les vacances scolaires.

Encadrement et animation du dispositif « Station jeunes »

Supervision des actions jeunesses (Conseil municipal des jeunes, bal des terminales, Sidaction, portes ouvertes établissements scolaires, organisation des temps de prévention, etc.)

Participation aux grands évènements du service : festival du jeu vidéo, World Cleanup Day, Babysit Dating, etc.)

Veiller aux règles de sécurité liées aux activités du service

Participer activement aux projets transverses de la Direction (Sport & Pop, Fête du jeu, Forum des associations)

Manager une équipe de 1 à 4 animateurs vacataires selon les dispositifs déployés (Station jeunes après les cours et vacances) Profils recherchés Profil

Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS, BAPAAT, Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle ou équivalent), vous avez de solides connaissances théoriques et pratiques éducatives et des techniques d'animation du public adolescent (11-17 ans), ainsi que du fonctionnement d'un ACM. Vous vous adaptez parfaitement à la diversité sociale et culturelle des jeunes.

Vous maîtrisez le pack office et êtes titulaire du permis B.

Dynamique, motivé(e), des idées à revendre, vous avez ce petit plus qui fait la différence : des compétences artistiques, culturelles ou sportives !

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.