Animateur des ventes pièces rechange PL H / F

À propos de nous

Entreprise spécialisée dans la vente de pièces et la réparation pour l'automobile, le poids lourd, l'industrie et l'agricole.

Mon client est un groupe de 480 personnes réparties sur 15 sites en Normandie. Il est aussi membre d'un réseau national de distribution de pièces auto et poids lourd.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Animateur des ventes pièces rechange PL H / F

Je suis Loïc PERIOT, cabinet de recrutement membre du Mercato de l'Emploi, mandaté par l'entreprise pour ce recrutement.

Mission

Animateur des ventes pièces rechange PL H / F

Vous serez rattaché au DG responsable de l'activité Poids Lourds .

Vos contacts sont les responsables achats de chaque société du groupe, le responsable commercial, ainsi que chaque responsable de point de vente Poids Lourd.

Vos Missions

Pour les gammes de pièces et fournitures négoce poids lourds :

Animer et développer les ventes en collaboration avec les responsables commerciaux (animations, promotions, opérations, outils pour atteindre les objectifs, reporting)

Animer et assister les équipes sédentaires et itinérantes sur l'ensemble des sites du groupe. Pas de management hiérarchique.

Participer au processus achat de l'entreprise : orientations, négociations, sélection de fournisseurs, opportunités.

Point de contact avec le réseau national de distribution , qui fournit 50 % des achats de pièces. Relai des opérations et promotions du réseau en interne du groupe.

Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place les actions en collaboration avec les responsables commerciaux pour accroître les ventes et la rentabilité.

CDI Cadre

Déplacements quotidiens sur les sites partout en Normandie.

Véhicule de fonction.

Salaire à négocier selon expérience

Avantages sur l'achat des pièces et les services du groupe, mutuelle 100 %, participation, intéressement.

Profil

Forte expérience et connaissance du marché de la rechange PL

Capacité d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe

Analyse de rentabilité

Capacité de négociation

Capacité à fédérer les équipes

Vision stratégique