En Contrat à Durée Déterminée Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le P ontet (84) un :
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D’EXPLOITATION F / H
CDD de 3 mois en vue d’un CDI – Temps plein
Planning : Vous travaillerez selon le planning suivant :
- Le Dimanche : 18h00 – 02h00
- Le Lundi : 13h00 – 22h00
- Du Mardi au Jeudi : 14h00 – 21h00
- Avec 30 minutes de pause
- Repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi
Missions :
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et au sein d’une équipe d’assistants administratifs, vous assurez les missions suivantes :
Saisie et intégration informatique des ordres de transportsMaîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transportCollaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteursGestion informatique et administrative des départs en tournéeTraitement administratif des réservesDiverses tâches administratives courantesQualités requises :
Motivation, réactivité, travail d’équipeOrganisation et rigueurBon relationnelMaîtrise de l’outil informatiqueFacilité d’adaptationExpression orale et écrite claire et conciseProfil souhaité :
De formation Bac + 2 minimum,1ère expérience transport souhaitéeRémunération et avantages :
Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois.En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2048 € , incluant :
Une prime qualité de 100 € brut Une prime d’heures de nuit d’un montant estimé de 53 € brutSoit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1739 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net).Auquel s’ajoutent les avantages suivants :Prime d’ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)Prime de participation (sous conditions d’ancienneté)Prime de 13ème mois (sous conditions d’ancienneté)Mutuelle d’entrepriseRémunération évolutive rapidement en fonction des résultatsPaiement de l’intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur.