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Responsable Développement Affrètement H / F GTRA33

Responsable Développement Affrètement H / F GTRA33

TEMPO ONEBordeaux, Gironde, France
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Tempo One, groupement de 17 soci#233;t#233;s sp#233;cialis#233;es dans le Transport avec des expertises compl#233;mentaires : de l#8217;affr#232;tement #224; l#8217;Overseas, en passant par la messagerie, l#8217;express, la logistique et la douane. Notre ambition, fournir des solutions multimodales et sur mesure #224; chacun de nos clients.

Notre Groupe est compos#233; de plus de 49 agences implant#233;es en France m#233;tropolitaine et dans les DOM et compte 700 collaborateurs.

Offre d#8217;emploi : Affr#233;teur Exp#233;riment#233; H / F #8211; GTRA,#10;filiale du groupe Tempo One

  • 10;#10;

Tempo One recrute pour sa#10;filiale GTRA , bas#233;e #224; M#233;rignac (33)

  • 10;#10;

    • 160;un Responsable D#233;veloppement Affr#232;tement#10;H / F

  • 10;#10;
  • 160;
  • 10;#10;

    • Cr#233;#233;e en 2008, GTRA #10;(G#233;n#233;rale de Transport Rapide Automotive) s#8217;appuie sur 16 ans d#8217;expertise pour#10;garantir des livraisons fiables et ponctuelles. Avec des agences r#233;parties sur#10;tout le territoire fran#231;ais (Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, etc.), elle#10;propose des solutions de transport national et international adapt#233;es aux#10;besoins de ses clients. Gr#226;ce #224; un r#233;seau de partenaires rigoureusement#10;s#233;lectionn#233;s, GTRA assure un service de qualit#233; alliant proximit#233;, performance#10;et optimisation des co#251;ts.

  • 10;#10;

    • 160; Depuis sa#10;cr#233;ation en 2021, notre agence GTRA 33 conna#238;t une forte croissance.#10;Dans cette nouvelle phase de d#233;veloppement, nous souhaitons renforcer l#8217;Agence#10;en int#233;grant un profil exp#233;riment#233; en affr#232;tement et r#233;solument commercial dans#10;l#8217;#226;me.

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  • 160;
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    • Vos missions#10;principales

  • 10;#10;
  • En tant#10;qu#8217;Affr#233;teur confirm#233; aujourd'hui vous avez envie de vous ouvrir #224; plus d'activit#233; commercial et de vous lancer dans l'aventure du d#233;veloppement d'affr#232;tement.#160;

    • En ce sens vous aurez la charge de :

  • 10;#10; #10;
  • Prospection et d#233;veloppement du portefeuille#10; clients :
  • 10; #10;
  • Identifier de nouvelles#10; opportunit#233;s commerciales pour d#233;velopper l#8217;activit#233;.
  • Prospecter de nouveaux march#233;s et#10; d#233;marcher de nouveaux contrats, clients par tous moyens
  • Fid#233;liser et suivre le portefeuille#10; de clients r#233;gionaux.
  • Mettre en place des actions#10; d#8217;am#233;lioration en lien avec le reporting d#8217;affr#232;tement.
  • 10; #10;
  • Organisation des transports :
  • 10; #10;
  • Rechercher les solutions de#10; transport optimales en fonction des besoins clients (co#251;ts, d#233;lais,#10; contraintes).
  • S#8217;assurer du respect des exigences#10; l#233;gales et des sp#233;cificit#233;s des marchandises.
  • N#233;gocier les tarifs et les d#233;lais#10; avec les transporteurs partenaires.
  • 10; #10;
  • Suivi des transports et satisfaction client :
  • 10; #10;
  • Assurer le suivi administratif des#10; livraisons.
  • Collaborer avec les #233;quipes#10; internes pour garantir une satisfaction client optimale.
  • Proposer une gamme compl#232;te de#10; services supply chain #224; vos clients (affr#232;tement, overseas, logistique).
  • 10; #10; #10;#10;
  • 160; #160; #160;
  • 10;#10;

    • Votre profil

  • 10;#10; #10;
  • Avec votre exp#233;rience confirm#233;e sur un poste d'affr#233;teur transport Route, vous avez une app#233;tence pour le d#233;veloppement commercial et avez d#233;j#224; pu vous tester dans la prospection et le d#233;veloppement de portefeuille Clients,#160;
  • Formation Bac+2 / +3 en Transport Logistique ou#10; #233;quivalent appr#233;ci#233;e.
  • Ma#238;trise de la suite Office, avec#10; un niveau avanc#233; sur Excel.
  • Aisance avec les outils#10; informatiques et de gestion (CRM).

    • Qualit#233;s personnelles :

  • 10;#10;

    • o #160;#160;#10; Vous #234;tes r#233;actifs et pugnace.

  • 10;#10;

    • o #160;#160;#10; Vous poss#233;dez le sens de#10;l'organisation.

  • 10;#10;

    • o #160;#160;#10; Vous avez la facult#233; de travailler en#10;#233;quipe avec vos collaborateurs directs.

  • 10;#10;

    • o #160;#160;#10; Vous #234;tes dot#233; d'un excellent#10;relationnel aupr#232;s des clients et des fournisseurs et dot#233; d#8217;un#10;excellent sens de la n#233;gociation.

  • 10;#10;

    • o #160;#160; Vous#10;avez la capacit#233; d#8217;innover et de travailler de mani#232;re autonome.

  • 10;#10;

    • o #160;#160;#10; Poss#233;der de bonnes notions d'anglais#10;serait un r#233;el bonus

  • 10;#10;

    • o #160;#160;#10; Vous poss#233;dez un portefeuille de#10;fournisseurs transporteurs / clients.

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  • 10;#10;

    • Conditions#10;d#8217;emploi

  • 10;#10; #10;
  • Type de contrat : CDI #8211; Agent de ma#238;trise
  • Lieu : Poste en pr#233;sentiel #224; M#233;rignac (33700)#10; avec possibilit#233; de t#233;l#233;travail hybride suivant l#8217;activit#233; (1 #224; 2j)
  • R#233;mun#233;ration : #224; n#233;gocier selon profil +#10; prime mensuelle
  • Avantages :
  • 10; #10;
  • Tickets restaurant (8 #8364;, 65% pris#10; en charge par l#8217;employeur)
  • Mutuelle (70% employeur) et#10; pr#233;voyance
  • 13#232;me mois
  • Primes suppl#233;mentaires selon#10; performance
  • 10; #10; #10;#10;
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  • 10;#10;

    • Pourquoi#10;nous rejoindre ?

  • 10;#10;

    • Int#233;grer GTRA33,#10;c#8217;est rejoindre une #233;quipe dynamique et ambitieuse au sein d#8217;une entreprise en#10;plein essor. Si vous #234;tes passionn#233; par l#8217;affr#232;tement, que vous appr#233;ciez#10;l#8217;autonomie et que vous souhaitez relever des d#233;fis, nous avons h#226;te de vous#10;accueillir.

  • 10;#10;
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  • 10;#10;

    • Chez Tempo One , nous mettons un point d#8217;honneur #224;#10;assurer un processus de recrutement fluide et transparent. Une fois votre#10;candidature re#231;ue, nous l#8217;analysons avec attention afin de s#233;lectionner les#10;profils correspondant au poste. Si votre candidature est retenue, un premier#10;#233;change t#233;l#233;phonique avec notre #233;quipe RH permettra de mieux comprendre votre#10;parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien en visioconf#233;rence sera#10;organis#233; avec un membre de l#8217;#233;quipe RH pour approfondir votre candidature.#10;Enfin, vous rencontrerez le manager lors d#8217;un dernier entretien afin d#8217;#233;changer#10;plus en d#233;tail sur le poste et vos futures missions.

  • 10;#10;
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    Dveloppement Hf • Bordeaux, Gironde, France