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AGENT ADMINISTRATIF ET DE DEVELOPPEMENT / CDI Mi-temps H / F

AGENT ADMINISTRATIF ET DE DEVELOPPEMENT / CDI Mi-temps H / F

Fédération Nationale Profession Sport & LoisirsColmar , Grand Est, FR
Il y a 14 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

PSL Alsace recherche pour un de ses adhérents dans le champs sportif à Colmar agent administratif et de développement à mi-temps.

Missions principales :

  • Secrétariat administratif et agent de développement
  • Coordination administrative avec la / le président(e) ainsi que le bureau directeur et les commissions pour l’organisation des réunions, évènements, etc.
  • Suivi opérationnel des dossiers
  • Gestion et suivi du matériel mutualisé.
  • Gestion des réseaux sociaux et animation de la communication

Activités principales :

  • Accueil téléphonique et physique du secrétariat.
  • Répartition du courrier et des mails. Relevage quotidien du courrier physique.
  • Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques.
  • Animation et gestion des réseaux sociaux et de la communication en général.
  • Suivi des projets et activités : évènements, forum, activités, divers…..
  • Organisation et planification des réunions, rédaction, édition et diffusion des comptes rendus.
  • Renseigner les usagers et adhérents sur les différentes prestations
  • Contribution à des dossiers et participation aux réunions nécessaires.
  • Participation aux animations / manifestations organisées
  • Gestion du matériel mis à la location.
  • Gestion des stocks

    • CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

    Disponibilité supplémentaire et ponctuelle le soir et le week-end en cas de manifestations ou réunions.

    Prise des congés avec accord du Directoire

    NIVEAU DE RECRUTEMENT

    Diplôme Niveau 4 minimum

    Une expérience d’agent administratif est demandée

    Une expérience en structure / instance sportive serait un avantage

    CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES LOCAUX

    Temps de travail : mi-temps soit 803 heures annuelles.

    Présence sur site 4 heures les lundi, mardi, jeudi, vendredi ; le reliquat modulé en fonction de III.

    Congés : 5 semaines de congés payés

    Niveau de rémunération : groupe 3 de la CCN Sports

    Parking assuré

    Protection sociale complémentaire

    Adhésion possible au contrat collectif.

    Véhicule : personnel assuré – le remboursement des frais pour les missions sera effectué mensuellement sur base de justificatifs, validés par la Trésorière.

    La présente fiche de poste est susceptible d’évolutions selon nécessités (missions et conditions de travail).

    Fin des candidatures : le 11 juillet 2025.

    Prise de poste souhaitée : le 18 aout 2025.

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    Agent Administratif • Colmar , Grand Est, FR