CHEF(FE) DE POSTE MAINTENANCE H / F

Description du poste

Saarstahl Rail est spécialisé dans la fabrication de rails destinés aux différents secteurs ferroviaires depuis plus de 130 ans. Les rails sont fabriqués à partir de blooms en acier vert, issus de l'aciérie électrique Saarstahl Ascoval. Le processus de fabrication? Plus écologique, basé sur un modèle d’économie circulaire par le recyclage de ferrailles, permet une réduction significative des émissions de CO2.

Rattaché(e) au Responsable d’atelier, votre mission principale sera de garantir le fonctionnement optimal de votre équipe afin d’atteindre les objectifs en termes de production et de résultats attendus.

Vous managerez votre équipe dans le respect de la réglementation et des standards de fonctionnement, en optimisant la performance collective et individuelle.

Afin de répondre à ces objectifs, vos missions principales seront de :

• Etre un élément moteur dans le domaine de la sécurité et dans les actions de changement entre autres de faire appliquer les règles et d’animer les réunions,
• Organiser votre équipe sur votre périmètre d’actions en attribuant les postes de travail en fonction des compétences disponibles, tout en autonomisant votre équipe et en la faisant grandir en compétences en déléguant des missions techniques,
• Encadrer et manager votre équipe,
• Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires,
• Réaliser ou faire réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs,
• Participer à l’élaboration du plan de formation, proposer les actions de formation et les évolutions de carrière, développer la polyvalence et évaluer les compétences de ses collaborateurs.

Issu(e) d’une formation technique, vous avez une très bonne connaissance en électricité, automatisme et / ou mécanique en industrie.

Vous avez de l’expérience en management d’équipe et une faculté à fédérer autour de vous.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et êtes force de proposition. Vous savez travailler avec rigueur et mettre à l’œuvre vos compétences organisationnelles. Votre capacité à motiver, votre leadership, votre esprit d’équipe et votre sens de l’équité seront bénéfiques à l’organisation.