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Ing nieur du patrimoine b ti et gestion des fluides (H / F)

Ing nieur du patrimoine b ti et gestion des fluides (H / F)

JOBPUBLICTrappes, France
Il y a 10 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Vous aimez les b timents qui respirent l intelligence les plannings bien ficel s et les tuyauteries bien dompt es Vous avez une passion secr te pour les audits nerg tiques et vous r vez de contribuer la transition cologique d un territoire engag On vous attend Trappes.

Qui sommes-nous

Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place l humain et l innovation au c ur de ses projets.

Fi re de ses 34 000 habitants elle s appuie sur une jeunesse engag e des partenariats prestigieux et des initiatives cologiques exemplaires comme son r seau de chaleur-g othermie. Bord e par la for t domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agr able et une riche palette de services de proximit .

Avec des valeurs fortes de progr s et de solidarit la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et r pondre aux besoins de chacun en particulier des plus vuln rables. Trappes c est une ville vivante et ambitieuse o chaque jour est une nouvelle opportunit de construire un avenir collectif.

Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !

Votre mission au quotidien :

Au sein de la Direction G n rale des Services Techniques vous serez directement rattach au Directeur du Patrimoine B ti . Votre terrain de jeu Plus de 120 b timents communaux tous aussi diff rents qu utiles. coles quipements sportifs culturels administratifs ou encore lieux de petite enfance. Ils ont besoin de vous pour rester s rs performants et durables.

Vous serez le chef d orchestre d un ensemble de missions techniques autour de l entretien la maintenance la r habilitation mais aussi la performance nerg tique et la s curisation de ce patrimoine. En clair vous tes le garant du bon fonctionnement des b timents de la ville dans toutes leurs dimensions techniques et r glementaires.

Cela commence par une planification strat gique des travaux venir. Vous concevez les programmes vous coordonnez leur mise en uvre vous suivez les march s publics vous r digez les pi ces techniques et administratives vous assurez les relations avec les prestataires et veillez au respect des d lais et des budgets .

Mais vous n tes pas qu un gestionnaire de planning. Vous tes aussi l il technique sur le terrain. Vous surveillez les installations de chauffage lectricit ventilation vous suivez les consommations d tectez les dysfonctionnements et proposez des solutions innovantes d optimisation nerg tique .

La s curit des b timents est aussi au c ur de vos pr occupations. Vous suivez les contr les r glementaires mettez jour les registres de s curit collaborez avec les organismes agr s et garantissez l application des normes en vigueur.

Dans vos missions transversales vous assurez galement l laboration et le suivi budg taire la pr paration des investissements et vous tes en lien permanent avec les autres directions les lus les entreprises partenaires et les institutions. Vous jouez un r le central dans l avancement des projets structurants de la ville .

Profil

Vos comp tences utiles :

Vous tes titulaire d un dipl me Bac3 Bac5 dans le domaine du g nie civil de l nerg tique ou d une sp cialit proche. Vous avez une bonne ma trise des corps d tat techniques des r gles de s curit et du cadre r glementaire du patrimoine public. Vous savez monter un march public suivre un chantier analyser un bilan thermique jongler avec des tableaux de bord et dialoguer aussi bien avec une quipe de terrain qu avec un lu.

Si vous avez d j travaill en collectivit territoriale c est un vrai plus. Si vous tes encore en train de d couvrir le secteur public mais que vous avez une culture technique solide une rigueur d ing nieur et un vrai sens du service on saura vous accompagner. Vous tes autonome sans tre solitaire l coute sans vous noyer et capable de prendre de la hauteur comme de plonger dans les d tails.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunit s pour les amoureux de la nature avec des randonn es et activit s en plein air. Mais Trappes c est aussi un lieu vivant offrant des commodit s modernes. D couvrez une communaut active et engag e travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif id al pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.

  • La r mun ration comp titive est accompagn e d une prise en charge partielle par l employeur pour une compl mentaire sant et une pr voyance des tarifs avantageux avec une participation communale anticip e d s 2024.
  • Des initiatives innovantes comme le cong menstruel le soutien la parentalit ou encore des activit s sportives et culturelles favorisent un quilibre pr cieux entre vie professionnelle et personnelle.
  • Le CLASC pilot par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et s jours tarifs pr f rentiels.
  • Des solutions de t l travail souples (jusqu 3 jours par semaine) un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilit en transport viennent compl ter ces nombreux avantages.

Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de la ville de Trappes cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

  • Pr -s lection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation participer un entretien de recrutement.
  • D lai d tude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusqu deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles apr s ce d lai cela signifie que votre candidature na pas t retenue.
  • Entretiens : Selon le poste le processus comporte un trois entretiens. Pour certains m tiers des tests techniques peuvent tre requis et peuvent avoir un caract re liminatoire.
  • Notification des r sultats : Si votre profil nest pas s lectionn vous serez inform directement par un membre de notre quipe.
  • Proposition dembauche : Si vous tes choisi en premier vous recevrez une offre pour int grer la ville de Trappes. Une fois votre accord donn un courrier de recrutement vous sera envoy .
  • Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pi ces justificatives n cessaires la constitution de votre dossier de recrutement.
  • Int gration : Vous rejoindrez votre nouvelle quipe la ville de Trappes. Durant votre int gration vous b n ficierez dun accompagnement personnalis de la part de votre manager et des ressources humaines.
  • Pr t relever le d fi

    Si vous tes enthousiaste ou simplement curieux(se) lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.

    Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :

    Voici le message daccueil de votre future quipe : couvrez vos futurs coll gues ici : d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !

    Dipl me pr par durant le contrat d\'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l\'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit

    Key Skills

    Bidding,Arabic Speaking,Fund Management,ERP,Airlines,Corrosion

    Employment Type : Full Time

    Experience : years

    Vacancy : 1

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    Et Du Patrimoine • Trappes, France