Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Salaire apprentissage Descriptif de l'emploi La commune de Fay de Bretagne recrute un apprenti BPJEPS. Missions / conditions d'exercice Sous la direction de la directrice du service Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
oAccueil et encadrement en Accueil de loisirs sans hébergement et séjours (3 / 17 ans)
o Animation des activités.
o Participation au projet pédagogique.
o Mise en place des projets d’animation
o Transmission des informations et rendre compte à la directrice de l’accueil de loisirs
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
o Anticipation et gestion des conflits entre enfants.
o Tenue de l’entretien courant et du rangement du matériel utilisé. Profils recherchés Savoirs attendu dans le cadre de l’apprentissage :
- Connaître les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Connaître les techniques d'animation
- Connaître les techniques d'observation et d'écoute
- Connaître le rythme de l'enfant
- Connaître la réglementation relative à l'accueil
- Connaître les projets d'accueil individualisés
- Avoir des notions de discrétion professionnelle
- Connaître des méthodes et outils d'évaluation
Savoir-faire attendu dans le cadre de l’apprentissage :
Propose des projets d'activités en équipePrépare, met en oeuvre et réalise des animationsJoue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfantsPrend en compte les différences des enfantsRépertorie les matériels et matériaux nécessaires à l'activitéRespecte les capacités, l'expression et la créativité de l'individuVérifie et applique les règles de sécuritéParticipe à l'aménagement et au maintien de l'hygièneSensibilise le public aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collectiveDialogue avec les parents et les jeunesCo-construit et anime des projets individuels ou collectifs d'animationÊtre médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.Participe activement aux réunions d'équipe.Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueilParticipe aux commandes de matériel.Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel.Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.Gère le temps dans l'organisation de l'activité.Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.Analyse les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiquesRend compte de l'évaluationAjuste les futurs projets aux résultats de l'évaluationQualités relationnelles :
Savoir-êtreAccepter la polyvalence dans la proposition d'activités variées.Accepter les différences,Accepter la critique,Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.Être discretÊtre créatifSavoir gérer les conflits