Description du poste
En bref : Préparateur Tuyauterie (H / F) – CDI – Étang de Berre – à partir de 32k€ – Industrie – Tuyauterie – Maintenance – Site industriel – IWS / IWT
Notre client est un acteur reconnu de la maintenance industrielle et des travaux neufs dans les secteurs de la pétrochimie, de l’énergie et de la chimie.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Préparateur Tuyauterie (H / F) pour renforcer ses équipes sur les sites industriels autour de l’Étang de Berre.
Rattaché au Responsable Méthodes ou au Chef de chantier, vous êtes en charge de la préparation technique et organisationnelle des travaux de tuyauterie à réaliser sur site. Vos missions en tant que Préparateur Tuyauterie (H / F) :
- Relecture et interprétation des PID, isométriques, plans d’installation
- Relevés de cotes sur site et analyses de contraintes techniques
- Élaboration des fiches de préparation (nomenclatures, gammes, modes opératoires)
- Estimation des besoins matériaux (tubes, raccords, supports) et moyens nécessaires
- Suivi de l’exécution des travaux en lien avec les équipes de terrain
- Interface technique entre les équipes de chantier, les sous-traitants et le client
- Application rigoureuse des procédures HSE
Profil recherché
Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre profil pour le poste de Préparateur Tuyauterie (H / F) :
Issu(e) d’une formation Bac Pro à Bac+2 en chaudronnerie, tuyauterie, maintenance ou équivalent (type BTS CRCI, DUT GMP)Expérience en tuyauterie industrielle (minimum 2 ans) dont une partie en préparation ou en exécutionMaîtrise de la lecture de plans isométriques et des normes associéesCertification IWS ou IWT appréciée pour la gestion des aspects soudageRigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipePermis BCe que propose notre client :
Environnement technique stimulant et projets d’envergureRémunération attractive selon expérience (à partir de 32k€ annuel brut)Primes panier et déplacements selon barèmePoste basé sur le secteur de l’Étang de Berre (Martigues, Berre-l’Étang, Fos-sur-Mer…)CDI avec perspectives d’évolution vers des fonctions de coordinateur ou chef de chantierIntégration au sein d’une entreprise reconnue et structuréeProcess de recrutement :
Entretien téléphonique avec notre équipe recrutementÉchange technique avec le Responsable Méthodes ou Chef de chantierEntretien final avec la Direction opérationnellePrise de poste rapide possible selon disponibilité