Responsable de résidence (F / H)

Nous recherchons un Responsable de Résidence (F / H) pour une association dynamique et en plein développement qui accompagne les jeunes dans leur parcours d'insertion.

Il s'agit d'une création de poste suite à une réorganisation territoriale.

Rattaché(e) au Directeur des Etablissements, vous assurez la gestion de la résidence de Montévrain (173 logements) avec le soutien de votre Directeur et en lien avec les équipes que vous allez encadrer.

Vos missions :

• Contribuer à la politique générale définie par l’association et à la réponse de la commande publique
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet socio-éducatif de la résidence
• Manager l’ensemble du personnel intervenant sur la résidence
• Contribuer aux objectifs économiques et garantir les résultats
• Garantir la politique d’accueil et de peuplement
• Contribuer à la gestion et à la sécurité du bâti en lien avec le Directeur d’établissements et la Direction technique
• Participer au développement et à la promotion des activités des résidences du pôle
• Participer au réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d’amélioration continue
• Contribuer aux missions transversales du pôle de résidences.

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation supérieure idéalement dans l'action sociale ou l'animation socio-culturelle, vous avez une première expérience significative dans l'encadrement et dans le domaine du logement accompagné ou de l'insertion sociale.

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans l'accompagnement social d'un public jeune pour une bonne compréhension des enjeux liés à l’insertion des jeunes et des dispositifs (accompagnement, relogement...).

Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à établir des relations de confiance avec votre hiérarchie, votre équipe, les résidents et les partenaires.

Vous assurez une bonne gestion budgétaire et administrative et appliquez la réglementation en vigueur.

Garant(e) de la qualité du service (gestion du bâtiment, accompagnement des résidents…), vous êtes aussi proactif(ve), force de proposition et savez gérer les litiges.

Ce poste est à pourvoir en CDI - 35 heures

Rémunération annuelle brute : 40 à 45 K€ sur 13 mois selon profil, remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, Comité social et économique (CSE), Compte épargne temps.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336).