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Contract Administrator - Responsable de contrat

Contract Administrator - Responsable de contrat

Turner & TownsendParis, IDF, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Company Description

Turner & Townsend est une société de conseil pour les entreprises spécialisée dans la gestion des programmes, la gestion de projet, la gestion des coûts dans les secteurs de l’immobilier commercial, des infrastructures et des ressources naturelles.

Avec 112 bureaux dans 50 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.

Job Description

En raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un « Responsable de contrat / Contract Manager » pour travailler sur des projets internationaux de construction pour le secteur IST (Industrie, Science & Technologie) en France.

  • Vous pilotez l’ensemble du cycle de vie du contrat en support de la réalisation d’un projet,
  • Vous travaillerez dans un contexte de grands projets de constructions, réhabilitation ou rénovation (data centers, entrepôts logistiques et industriels, etc),
  • Vous vous assurez de l'avancement du projet tout en vérifiant la conformité des contrats,
  • Vous proposez des solutions de montage contractuelles et des documents associés,
  • Vous participez à la préparation d’une offre commerciale et à sa négociation,
  • Vous assistez le chef de projet dans l’analyse contractuelle du cahier des charges,
  • Vous contrôlez la cohérence de l’ensemble de la liasse contractuelle, entre le contrat et le projet, vous veillez à son équilibre économique,
  • Vous identifiez les risques du projet et proposez des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible,
  • Vous participez à la rédaction et à la négociation du contrat final assorti de ses documents annexes. Vous assurez l’archivage du contrat et de ses évolutions pour tracer les négociations et les éventuelles concessions de chaque partie,
  • Vous participez à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires, que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins d’interprétation des clauses du contrat,
  • Vous alertez le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.),
  • Vous préparez les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux,
  • Vous participez aux réunions internes ou externes le nécessitant, soit en préparation de négociations ou de l’établissement d’avenants au contrat en cours.

Qualifications

  • Une première expérience dans le secteur de la construction est nécessaire,
  • Vous détenez une solide expérience en administration de contrats FIDIC ou NEC et d'autres contrats types,
  • De solides compétences en communication, en analyse du droit sont requises afin de comprendre et soutenir nos clients et les parties prenantes du projet,
  • Expérience en compilation de rapports de réclamation,
  • Expérience des processus d'arbitrage et / ou de contentieux,
  • Expérience en services de conseil sur des contrats,
  • Bilingue Français – Anglais (écrit et oral).
  • Additional Information

    Excellent endroit de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d’apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l’une de nos équipes sportives, l’un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.

    Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 10 000 personnes présentent dans 50 pays. Nous soutenons nos clients où qu’ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.

    Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l’industrie et d’être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.

    Diversité de projet / secteur  : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique, significative. Cela inclut, le secteur énergétique, le service public / transport, les « Data centers », la santé, l’hôtellerie et plein d’autre secteur dans lesquels vous vous épanouirez !

    Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

    We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.

    Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

    Please find out more about us at

    LI-GS2

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    It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

    Any unsolicited resumes / CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency / Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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    Contract Administrator • Paris, IDF, FR