Poste : Nous recrutons pour notre Client :
Association, solidement ancrée dans son domaine, oeuvre avec engagement et professionnalisme pour un impact positif au quotidien depuis 20 ans. Forte d'une équipe passionnée de 17 salariés et plus de 200 bénévoles, elle cherche aujourd'hui son ou sa futur.e Délégué.e Général.e pour accompagner son développement stratégique tout en consolidant ses valeurs de solidarité et d'excellence.
DÉLÉGUÉ
CDI basé en IDF + déplacements en région
Missions
Rattaché.e au Conseil d'Administration (15 pers.), vous serez l'interface entre toutes les équipes et aurez les principales responsabilités suivantes :
Stratégie et pilotage : en étroite relation avec le conseil d'administration, proposer, co-construire et mettre en oeuvre la stratégie de l'association.Management : Accompagner, manager, fédérer et faire monter en compétences une équipe salariée de 17 personnes situées à Paris et en région, et 200 bénévoles. Assurez la cohésion et la communication entre les équipes.Stratégie Commerciale : Accompagner la stratégie commerciale avec l'équipe développement, et entretenir les relations avec les entreprises et les autres acteurs clés.Gestion financière : Assurer la pérennité économique de l'association dans un contexte économique complexe.Représentation : Porter la voix de l'association lors de grands événements et, ponctuellement, participer à des actions dans les hôpitaux.Profil : Profil
Au moins 7 ans d'expérience en management d'équipes, avec une partie à distance.Expérience significative en développement commercial, gestion de projets en entreprise et / ou dans une association.Maîtrise des enjeux financiers et des outils de gestion budgétaire.Expérience avec une gouvernance Conseil d'Administration / Direction Générale.Connaissance et expérience des campagnes marketing / communication.Vos qualités humaines feront la différence
Leadership bienveillant : posture de manager-coach et facilitateur.triceExcellentes compétences relationnelles : humilité, écoute, diplomatie et tactGoût pour le terrain et les défisCapacité à arbitrer, coopérer et gérer les conflits avec sérénitéPourquoi postuler ?
Des responsabilités importantes et de forts enjeux managériauxUne santé financière solide malgré un contexte économique exigeantL'opportunité d'avoir un rôle impactantUn cadre stimulant, où les équipes sont au coeur de la réussite collectiveUn rôle stratégique et humainement richeEntreprise : ALTERNEGO est un cabinet de conseil RH & RSE, avec nos expertises au service de nos clients, nous accompagnons les organisations dans leur transformation et pour attirer, recruter et fidéliser les talents dont elles ont besoin, en nous appuyant sur nos équipes internes et dédiées : recrutement, QVCT, diversité, marque employeur, assessment center...
