ASSISTANT(E) COMPTABLE

Descriptif

du poste

Missions

Si vous êtes Assistant(e) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :

Enregistrer les pièces comptables

Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes

Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc..

Dématérialiser certaines pièces justificatives

Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil

recherché

Aptitudes

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum en comptabilité ou vous avez une expérience en comptabilité sur des missions similaires

avoir exercer en cabinet comptable est très appréciable

Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), esprit d'équipe, une appétence pour la relation client.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Le salaire brut annuel est de 23 500€ à 27 000€ selon expérience avec possibilité d'évolution de poste

Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)

Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

Tickets restaurants

CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Et ce n'est pas tout :

Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.

A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

L'agence de Saint Contest vous attend ! Venez rejoindre notre équipedecollaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Formation & expérience

Aucun Junior (1-2 ans)