Responsable adjoint périscolaire

Détails de l'offre

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Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 24h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Dans une commune d'environ 2 000 habitants, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, vous aurez pour missions de mettre en œuvre les différentes orientations éducatives du service. Parallèlement, vous serez affecté trois matins par semaine à une classe de maternelle au sein de l'école publique de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour principales missions :

1 / Durant le périscolaire

• Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein du périscolaire
• Superviser la coordination et la réalisation des projets d’animation sur les trois temps périscolaires.
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
• Proposer, préparer, mettre en œuvre et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
• Prendre la direction en l’absence de la directrice en poste et de toutes les tâches et missions qui en incombent
• Assurer les inscriptions, le suivi et les mises à jour du logiciel mis à disposition, en lien avec la directrice
• Communiquer régulièrement sur des temps spécifiques avec la directrice pour la coordination de la direction.

2 / Durant le temps méridien

3 / Durant le temps administratif

4 / Au sein de vote classe de maternelle :

Une formation spécifique sur la question du handicap pour accueillir des enfants avec des besoins serait un plus.

Permis B obligatoire.

Savoir :

o Connaissance de la règlementation et de la législation.

o Connaissance des différents besoins de l’enfant.

o Connaissance des procédures, des réglementations d’une collectivité territoriale et de l’organisation municipale.

o Maîtrise des logiciels bureautiques.

Savoir faire :

o Concevoir et animer des réunions.

o Capacités rédactionnelles.

o Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions.

o Transmettre des informations.

o Rendre compte.

o Travailler en équipe.

o Communiquer.

o Gestion des conflits.

Savoir être : o Esprit d'équipe,

o Capacité d’adaptation et disponibilité

o Qualité d’écoute, d’empathie, de diplomatie, et de bienveillance.

o Etre autonome, rigoureux et organisé.

o Ouverture d'esprit

Conditions d'exercice :