Contrôleur de Gestion Senior

à propos de l’entreprise

Notre client, Groupe international à forte notoriété, situé en Vendée, recherche un Contrôleur de gestion Sénior f / h.

Description du poste

Contexte et objectifs du poste

Dans un contexte de développement soutenu et de structuration interne, un nouveau poste de Contrôleur de gestion Senior est ouvert afin de renforcer une équipe dynamique. Le ou la future titulaire du poste jouera un rôle stratégique majeur en développant et structurant le contrôle de gestion pour une branche d'activité composée de plusieurs entités.

Positionnement dans l'organisation

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion au niveau groupe, et intégré(e) à une équipe de plusieurs contrôleurs de gestion, vous contribuerez activement à la performance et au pilotage des sociétés concernées.

Missions principales

Vous interviendrez à deux niveaux? : stratégique et opérationnel.

1. Missions transverses et stratégiques :

• Analyse et benchmark : Vous apporterez un appui essentiel à la direction opérationnelle en fournissant des analyses consolidées, des benchmarks et en pilotant des plans d'action en lien avec les contrôleurs de gestion des filiales.
• Méthodes et reporting : Vous développerez de nouveaux reportings, validerez et analyserez ceux existants, et optimiserez les méthodes de calcul des prix de revient selon les spécificités des activités.
• Systèmes d'information : Vous participerez à l'évolution des outils de gestion en collaboration avec les équipes internes et les services informatiques.

2. Missions opérationnelles et terrain :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en contrôle de gestion et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés, de préférence dans le secteur de la construction. Une connaissance du contrôle de gestion appliqué aux projets de chantiers serait un véritable atout.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel. Votre aisance sur le terrain et votre goût pour le contact opérationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre esprit d'initiative, votre dynamisme et votre capacité à allier performance opérationnelle et vision stratégique.

La maîtrise de l'anglais est un plus, notamment pour évoluer dans un contexte international et accompagner le développement du groupe.

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