Assistant de gestion (H / F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur économique dépendant de la région Centre Val de Loire, chargé d'accompagner les co-propriétaires et propriétaires dans la rénovation énergétique des logements (accompagnement technique, administratif et financier) un ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (H / F), en CDI, dans le cadre d'une création de poste.

La société d'économie mixte, créée en 2020, est en fort développement du fait d'une hausse des sollicitations des copropriétés pour être accompagnées dans leur parcours de rénovation.

Sous la direction du responsable rénovation énergétique copropriétés, et en binôme avec lui, votre rôle sera, après une période d'intégration et de formation, de suivre et accompagner les projets de rénovation des copropriétés, au niveau administratif, dans un contexte de structuration du service.

En détail, vous :

• Renseignez les clients potentiels (syndics comme co-propriétaires) par mail ou téléphone, sur le parcours de service proposé par l'entreprise
• Réalisez les enquêtes sociales auprès des co-propriétaires et collectez les données
• Calculez les impacts des travaux sur les charges des co-propriétaires
• Rédigez des courriers, des mails, des notes de synthèse
• Suivez les différents co-propriétaires dans le déroulement des travaux
• Assurez la gestion des évènements financiers avec les clients (défauts de paiement, mutations) après la réalisation des travaux...

Profil recherché :

Nous attendons votre candidature si :

Le poste n'est peut-être pas pour vous, si :

Intéressé (e), postulez !

Poste avec statut agent de maîtrise,

Travail en horaire de journée variables de type 9h / 13h 14h / 17h

Télétravail possible (1 jour par semaine)

Salaire de base entre 28 / 30kEUR selon expérience

Tickets restaurant

Le process de recrutement prévoit un premier contact par téléphone, 1 entretien avec le cabinet (avec passation d'inventaire de personnalité) et 2 entretiens avec l'entreprise.