Stage 6 mois - Chargé(e) de recrutement événementiel H / F

Description du poste

Sous son tutorat, vous assistez et accompagnez un Talent Acquisition Specialist sur ses missions :

Sourcing des candidats via les réseaux sociaux et CVthèques

Chasse des candidats sur les bases de données sourcing et RS

Préqualification téléphonique des candidats

Relances téléphoniques des candidats n’ayant pas répondu

Publication des offres sur les jobboards

Complétion des profils sur nos applications digitales

Participation aux événements (accueil des candidats, logistique, répétition avec le client en cas de visio, back up visio, etc.)

D’autres missions viendront s’ajouter à celles-ci en fonction de vos compétences et de votre motivation, notamment :

Partenariats école

Communication : mise en ligne de l’événement, publication réseaux sociaux

Fidélisation & suivi des candidats

Qualifications

De niveau BAC + 3 à BAC + 5, vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit et vous avez une très bonne aisance orale et relationnelle.

Le monde de l’événementiel et du digital vous intéresse fortement. L'univers du Web vous est particulièrement familier et vous êtes très à l’aise sur les nouvelles technos et l’outil informatique. Vous avez une légère fibre commerciale et le téléphone ne vous fait pas peur !

Force de proposition, vous apporterez vos connaissances et votre bonne humeur au sein du service.

Informations supplémentaires

Quelques avantages du poste chez nous :

Un super challenge professionnel

Un lien direct avec les fondateurs de l'entreprise

Une formation approfondie de nos outils et de nos méthodes

Une entreprise avec de beaux projets en perspectives et 100% digitaux

La participation à la stratégie globale de l’entreprise et du pôle

De belles soirées en interne

Un baby foot, des fléchettes, ping-pong, hamac… !

Bureaux à Paris intra muros refaits à neuf

Carte Swile pour les tickets restaurants, participation aux transports à hauteur de 50%