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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

TemporisPOLIGNE
Il y a 19 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un(e) mécanicien(ne) poids lourds.

Intégré(e) à une équipe dynamique, vous bénéficierez d’une formation interne et participerez activement aux missions suivantes :

  • Préparation des véhicules en vue de leur passage aux mines ;
  • Réalisation d’interventions techniques diverses sur poids lourds ;
  • Identification des dysfonctionnements et élaboration de solutions techniques adaptées ;
  • Réparation mécanique, entretien, maintenance, réglages et remises en état des véhicules ;

Mise en œuvre de la maintenance préventive et curative du parc poids lourds.

Profil recherché :

Issu d'une formation en mécanique Poids-lourds, VL ou agricole, vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique et appréciez les activités manuelles. Sérieux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous investir durablement au sein de l’entreprise.

Envie de postuler ?

  • Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
  • Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.

    • Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

    Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :

  • 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
  • Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
  • Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
  • Un suivi personnalisé.
  • Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
  • Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
  • Une prime de parrainage de 80 € brut.

    • Qualités requises Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle

  • Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
  • L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

    • La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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    Poids Lourd • POLIGNE