Manager commercial (IT-télécom-bureautique) (H / F) - CRETEIL

Acteur français indépendant, DFM se positionne comme l’interlocuteur de référence et vous accompagne dans votre transformation numérique avec des solutions intégrées et « tout-en-un ». Nous faisons converger nos expertises - informatique, impression & solutions documentaires, télécom et accès internet, sécurité des biens et des personnes et solutions collaboratives – pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel.

Avec 300 collaborateurs répartis en France au sein de 8 agences, nous sommes au plus proche de vos besoins.

Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work !

Vous rêvez d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ?

Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002 , cette société française indépendante génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros .

Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain.

Avec une approche 360° qui couvre l’informatique, la téléphonie, l’impression, la sécurité électroniqu e et l'IA & Data.  DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique.

Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l’innovation ! Et avec nos 300 experts , nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées.

Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion !

Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ?

Sous la responsabilité du Directeur commercial , le Manager commercial a pour missions :

• Manager vos équipes commerciales sur votre secteur d'activité
• Piloter les équipes commerciales dans le respect du processus managérial mis en place par l’équipe pilote (Teams hebdo, Point sur les reporting demandés, Suivi des chiffres Payplan, Suivi du business, Mise en plan…)
• Coordonner l’exécution des plans d’action et met en œuvre les actions correctives le cas échéant
• Suivre et analyser les résultats en termes d’objectifs
• Développer et renforcer de la montée en compétence des équipes
• Recruter si nécessaire et en fonction des objectifs établis
• Assurer la coordination des équipes de vente et marketing sur les objectifs et la qualification des leads (des prospects)
• Assurer un objectif de production personnelle sur des comptes stratégiques

Il n’y pas de profil idéal, chez DFM nous mettons la priorité sur les soft skills...

Ce qui fait la différence chez DFM…

Afin de vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétences, une formation de plusieurs semaines sera assurée par la DFM Academy , école de formation interne de DFM.

Nous saurons vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution progressive sur l'ensemble de nos métiers.

Les avantages DFM :

Poste à pourvoir au sein de notre siège social à Créteil (94).

Secteurs de prospection :

Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ?

Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé !

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