Description du poste
En bref : Chef d’équipe H / F – CDI – Oullins (69600) – Salaire selon profil – Pré-montage, Pré-câblage, Sécurité, Management
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Chef d’équipe électromécanicien (H / F) sur Oullins (69600).
VOS MISSIONS
- Travailler et faire travailler en toute sécurité, dans le respect des règles Groupe
- Être le garant du montage mécanique et électrique en atelier de nos installations conformément aux plans
- Élaborer le planning de montage atelier suivant les contraintes du projet
- Respecter les délais de production et le budget
- Manager techniquement et avec bienveillance le personnel mis à disposition par le responsable hiérarchique
- Savoir mettre du liant dans son équipe
- Participer activement au montage et être capable de faire faire
- Suivre, accompagner et former les intervenants sur nos montages spécifiques à risques
- Être agile tout au long des projets
- Être l’interlocuteur atelier avec les différents BE et gestion de projet
- Préparer les expéditions de ses projets
- Être force de proposition pour l’amélioration et l’organisation au sein de l’atelier
- Effectuer ponctuellement des courtes missions de déplacement pour faire du chantier, en montant sur site ce que vous aurez prémonté en atelier
- Faire des dépannages chez nos clients
Profil recherché
Votre profil :
Pour réussir vos missions de Chef d’équipe H / F, vous êtes issu de la formation Bac+2 / 3 Technicien en électromécanique et pouvez justifier d’une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Vous avez la double compétence mécanique et électrique . Vous êtes aussi bien capable de faire que de faire faire . La lecture de plans électrique et mécanique est maitrisée . Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous savez travailler en autonomie. Un bon savoir-être est indispensable. Une habilitation électrique et un CACES 3 sont indispensables.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Opportunités de formation et de développement professionnelAvantages sociaux attractifsLE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement sénior.Deuxième entretien : avec le responsable d'atelier, chez notre client.