Responsable du Centre Technique Municipa

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Responsable du Centre Technique Municipal (F / H)

• Directeur adjoint de la Médiathèque (F / H)
• Agent d’entretien et / ou de restauration (F / H)
• Agent d’entretien des espaces verts (F / H)
• Agent petite enfance (F / H)
• Agent technique polyvalent au sein des équipements sportifs (remplacement) (F / H)
• Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (F / H) (remplacement)
• Agent(e) des points écoles (F-H)
• Animateur périscolaire et ALSH et pour les études surveillées (F / H)
• Assistant(e) de direction (H / F)
• Chef d’équipe en Espaces Verts (F / H)
• Directeur(rice) Adjoint(e) de secteur des activités péri et extrascolaires (F-H)
• Médiateur(trice) urbain(e) (F-H)
• Menuisier (F / H)
• Référent(e) Famille
• Responsable du Centre Technique Municipal (F / H)
• Service civique : Animateur Solidarité au sein du Centre social Colucci (F / H)
• Service civique : Chargé(e) de développement de la Carte Seniors et des actions de loisirs intergénérationnelles (F / H)
• Service civique : Chargé(e) de développement des liens avec les habitants (F / H)

Catégorie B – poste permanent

Rattaché(e) à la Direction du patrimoine bâti, vous avez la responsabilité de la coordination des équipes du Centre Technique Municipal, soit environ vingt agents techniques. Cette équipe est complétée par le soutien administratif d’une assistante de la direction des services techniques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

o Manager les équipes techniques de la régie bâtiments, du garage, de la logistique et les gardiens des écoles, suivant leurs spécificités,

o Maintenir et entretenir le patrimoine immobilier de la ville,

o Faire respecter les règles de sécurité et l’hygiène dans les bâtiments communaux,

o Organiser les astreintes techniques, hivernales et parcs,

o Gérer l’entretien du parc automobile,

o Veiller à l’organisation efficace et à la propreté des sites du CTM et du dépôt, et à l’entretien des matériels,

o Encourager la prise en compte du développement durable et de la sobriété énergétique dans toutes les missions du service.

Profil :

Compétences et qualités requises :

Informations complémentaires :

heures hebdomadaires, jours de congés et jours de RTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.

Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

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