Descriptif de la société
Au service de l'intérêt général
La Fondation Bagatelle (ou Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle) est une institution unique. Née en 1863 de la générosité et de l’envie de servir de familles bordelaises, elle est devenue un hôpital moderne, une école d'infirmière renommée, et porte des actions médico-sociales auprès des plus vulnérables (centre handicap, hébergement, crèche, soutien aux aidants, etc.) qui rappellent que la Fondation a su rester fidèle à ses valeurs humanistes. Participant au service public, la Fondation est ouverte à tous.
Elle souhaite à présent renouer avec l’histoire des premiers donateurs et fédérer autour d’elle tous ceux qui lui font confiance pour soigner, accompagner, accueillir, aider, et former.
Le Conseil d'administration et la Direction générale ont souhaité lancer l'activité de collecte de dons et créer un poste dédié. Les défis et les projets portés par les équipes de la fondation sont nombreux mais n’ont qu’un but : servir toujours plus et mieux nos usagers.
Si comme nous vous êtes guidé par le souci constant de l’intérêt général et par une passion pour les enjeux de santé et d’action sociale, si votre expérience et vos résultats témoignent des compétences nécessaires pour le lancement de cette nouvelle aventure, nous serons heureux de vous rencontrer.
Offre / Mission
Une mission nouvelle
Comme bon nombre d’organisations d'intérêt général du secteur de la santé et de l’action sociale, la fondation Bagatelle doit faire toujours plus avec moins. Si les financements publics permettent de maintenir les activités pour le plus grand nombre, de nouvelles ressources doivent être trouvées pour permettre d’innover, de soutenir les projets ou les équipes qui n’ont pas de financement. Notre ligne directrice reste la même : l’impact positif pour nos usagers et bénéficiaires.
Au cours de dernières années, quelques dons et legs ont été adressés à la Fondation sans qu’aucune action ne soit menée à cette fin, hormis un appel à la générosité au plus fort de la pandémie de COVID en 2020.
La Fondation a décidé d’être à présent proactive sur ce volet de la générosité. Une mission de conseil a été confiée à More Partnership, qui continue de nous accompagner sur les les orientations majeures de notre action. Une feuille de route a été établie pour les prochains mois, incluant la sélection des projets prioritaires sur lesquels le fundraising sera mené. Un groupe de travail réunissant des professionnels de santé de la Fondation intéressés par cette nouvelle dynamique accompagne aussi la direction générale et la présidence et seront des ressources pour le fundraiser.
Les missions
Le-la Responsable de la Collecte et du Mécénat sera rattaché(e) à la Directrice générale de la Fondation
Elle / il aura pour mission de :
Activités et responsabilités
1. Prospection auprès des personnes physiques et morales (entreprises et fondations)
2. Sollicitation des prospects et finalisation de dons
3. Fidélisation et reconnaissance
4. Organisation de l’activité
Profil recherché
Expérience
Cinq ans d’activité minimum dans le fundraising
Expérience requise dans la mobilisation de bénévoles et de Community fundraisers.
Expérience souhaitée dans la gestion de grands donateurs (cultivation, fidélisation, contreparties)
La connaissance du monde de la santé ou de l’aide sociale est requise
Autonome dans la gestion quotidienne de son temps et de ses priorités
Appréciant de travailler en équipe, d’animer une dynamique collective
Savoir-faire
Maîtrise des mécanismes et techniques de la collecte de fonds auprès de grands donateurs ou donateurs stratégiques (individus, entreprises, fondations)
Capacités rédactionnelles de très bon niveau pour rédiger les argumentaires, les présentations, les rapports, les courriers.
Aisance relationnelle et de communication envers les prospects, les donateurs et les bénévoles notamment
Maîtrise des outils informatiques et CRM
Savoir-être
Créativité, force de propositions stratégiques, vision de développement pour accompagner les projets innovants de la Fondation
Ouverture d’esprit et sens de l’initiative pour s’adapter aux opportunités
Autonomie et rigueur
Dynamisme et pugnacité
Grande capacité de travail et sens des responsabilités
Capacité à fédérer en autonomie un groupe de prestataires externes et de collaborateurs aux statuts différents dédiés à cette mission
Conditions d'embauche
Type de contrat : CDI
Durée de travail : cadre au forfait jour, avec des horaires qui peuvent varier selon les nécessités du poste (évènements, déplacements, etc.)
Salaire : 48k€ à 54k€ brut annuel, selon expérience
Période d’essai : 4 mois
Lieu de travail : 203 Route de Toulouse, 33401 Talence, France
Flexibilité : télétravail partiel possible
Prise de fonction souhaitée en septembre ou octobre 2024
Rémunération 48k€ à 54k€ brut annuel, selon expérience
Et • Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes