Job description
Vous êtes passionné.e par les réseaux mobiles ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef.fe de Projet déploiement radio et participez à des projets innovants pour assurer une expérience utilisateur optimale. Coordination, résolution de problèmes et gestion de projets seront vos atouts pour contribuer à l'expansion des réseaux mobiles.
Vos missions :
- Coordonner les prestataires de déploiement et organiser des réunions avec les sous-traitants.
- Participer aux réunions de planification avec le client pour aligner les objectifs.
- Assurer le suivi opérationnel quotidien et aborder les problèmes survenant sur le terrain.
- Veiller à la mise à jour des outils du client par les prestataires.
- Respecter les délais de livraison et assurer la diffusion du calendrier des opérations.
- Valider les travaux supplémentaires et suivre les commandes conformément aux standards requis.
Votre profil :
Diplômé.e d'un diplôme d'ingénieur.Expérience de 3 ans minimum dans le déploiement et la gestion de réseaux mobiles.Autonomie, force de proposition et passion pour les défis quotidiens.Excellentes compétences relationnelles et sens du contact client.Volonté de contribuer au développement d'une entreprise en pleine expansion.Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).Transports pris en charge à 50%.Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.Participation et intéressement.Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.Journée de solidarité chômée et payée.Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques .