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Directeur adjoint de la Santé H / F

Directeur adjoint de la Santé H / F

VILLE DE SAINT DENISSeine-Saint-Denis
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
  • lt;p>Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est n&eacute;e de l&rsquo;union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxi&egrave;me plus grande ville d&#39;&Icirc;le-de-France apr&egrave;s Paris, avec pr&egrave;s de 150 000 habitants.<br / > Saint-Denis, ville d&rsquo;histoire avec son embl&eacute;matique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein d&eacute;veloppement, ont uni leurs atouts pour cr&eacute;er une ville en constante &eacute;volution, dynamique et r&eacute;solument tourn&eacute;e vers l&rsquo;avenir. Forte de son h&eacute;ritage culturel unique, de ses 130 nationalit&eacute;s et de ses acteurs engag&eacute;s, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un p&ocirc;le durable, &eacute;quilibr&eacute;, attractif et solidaire.< / p> <p>Ce territoire d&rsquo;exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunit&eacute;s professionnelles diversifi&eacute;es. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d&#39;une transformation collective, dans un environnement stimulant o&ugrave; l&#39;innovation et l&#39;efficacit&eacute; de l&rsquo;action publique sont au c&oelig;ur de chaque mission.< / p> <p>Employeur engag&eacute;, nous nous distinguons par notre volont&eacute; de promouvoir une collectivit&eacute; apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez &agrave; &eacute;crire l&#39;avenir d&#39;une collectivit&eacute; innovante o&ugrave; chaque projet fa&ccedil;onne le quotidien de demain !< / p> <p>Partagez votre talent, rejoignez-nous !< / p><p>La Ville de Saint-Denis recherche son.sa directeur.rice adjoint.e de la Sant&eacute;.< / p> <p>Les atouts de la direction de la Sant&eacute; : < / p> <ul> <li>Un engagement historique en mati&egrave;re de sant&eacute; publique, qui s&rsquo;appuie sur une &eacute;quipe pluridisciplinaire de plus de 260 agents, un r&eacute;seau dense d&rsquo;&eacute;quipements (5 centres de sant&eacute;, 6 centres de PMI, 5 centres de planification familiale et de promotion de la sant&eacute; sexuelle, 1 centre de soins, d&rsquo;accompagnement et de pr&eacute;vention en addictologie) et une politique active d&rsquo;animation territoriale et de pr&eacute;vention en sant&eacute;&nbsp;< / li> <li>Une triple approche m&eacute;dicale, param&eacute;dicale et sociale des enjeux de sant&eacute; sur le territoire< / li> <li>Un panel vaste de consultations et de dispositifs sp&eacute;cialis&eacute;s, pour r&eacute;pondre au mieux aux besoins de la population : m&eacute;decine g&eacute;n&eacute;rale, gyn&eacute;cologique et sp&eacute;cialis&eacute;e, dentaire, soins infirmiers, acc&egrave;s &agrave; la contraception et &agrave; l&rsquo;IVG, suivi de grossesse, conseil conjugal et familial, accueil et accompagnement en addictologie, s&eacute;ances de vaccination gratuites, psychologie, m&eacute;diation en sant&eacute;, etc.< / li> < / ul> <p><strong>Vos missions : < / strong>< / p> <ul> <li>Pilotage strat&eacute;gique des moyens humains, financiers, informatiques, et b&acirc;timentaires de la direction sant&eacute;, en lien avec les chef.fes de service de la direction (services du p&ocirc;le offre de soins, circonscription PMI et service sant&eacute; publique), les directeurs.trices d&rsquo;&eacute;quipements (CMS, PMI, CSAPA) et le p&ocirc;le ressources< / li> <li>Pilotage m&eacute;dico-administratif des 5 centres municipaux de sant&eacute; (CMS) de la direction : management direct des directeurs.trices de CMS, pilotage RH, budg&eacute;taire et op&eacute;rationnel des parcours de soin et de la strat&eacute;gie en sant&eacute; en CMS (en coop&eacute;ration avec les chef.fes de service du p&ocirc;le offre de soins), animation du collectif des CMS ;< / li> <li>Pilotage &eacute;conomique, b&acirc;timentaire et qualit&eacute; des 5 CMS de la direction : construction de la strat&eacute;gie d&rsquo;&eacute;quilibre &eacute;conomique des CMS, suivi de la qualit&eacute; des parcours en CMS, pilotage de la strat&eacute;gie de modernisation b&acirc;timentaire des CMS ;< / li> <li>Construction et s&eacute;curisation des proc&eacute;dures administratives de la direction sant&eacute;, en lien avec le.la directeur.trice de la sant&eacute; : supervision de la production des rapports et d&eacute;lib&eacute;rations soumis &agrave; la validation des instances (Conseil municipal, Bureau municipal, Conseil social territorial) ;&nbsp;< / li> <li>Int&eacute;rim de direction en l&rsquo;absence du.de la directeur.trice de la sant&eacute;< / li> < / ul><p><strong>Dipl&ocirc;me requis : < / strong>< / p> <ul> <li>Bac + 5 en management, gestion, politiques publiques, sant&eacute; publique< / li> <li>Candidats titulaires ou contractuels accept&eacute;s< / li> < / ul> <p><strong>Comp&eacute;tences requises : < / strong>< / p> <ul> <li>Engagement et sens du service public< / li> <li>Rigueur, sens de l&rsquo;autonomie, qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles< / li> <li>App&eacute;tence pour le management : sens du dialogue, de la co-construction, capacit&eacute; &agrave; la prise de d&eacute;cision, capacit&eacute; &agrave; piloter des &eacute;quipes aux cultures professionnelles vari&eacute;es< / li> <li>Comp&eacute;tences de gestion de projets complexes< / li> < / ul> <p>Cadre d&rsquo;emploi : administrateur territorial (A+) / attach&eacute; territorial (A)< / p> <ul> <li>Temps de travail : 38h< / li> <li>Cong&eacute;s : 25 jours CA + 23 jours RTT< / li> <li>Prime annuelle (compl&eacute;ment indemnitaire annuel)< / li> <li>Participation employeur transports, pr&eacute;voyance et mutuelle< / li> <li>Acc&egrave;s au CNAS (comit&eacute; national d&rsquo;action sociale)< / li> <li>Rattachement hi&eacute;rarchique : directeur.trice de la sant&eacute;< / li> < / ul>
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    Directeur Adjoint • Seine-Saint-Denis