Conseiller insertion jeunes H / F

Les missions en bref …

Le Département mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d’insertion, notamment professionnelle. Sensible à la précarisation du public jeune, il s’attache particulièrement à développer des actions préventives à destination des jeunes afin d’éviter leur entrée dans le dispositif RSA. Cette politique d’insertion est exercée en partenariat avec l’Agence Interdépartementale Activit’Y concernant plus spécifiquement l’offre d’insertion à destination des jeunes.

Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain Conseiller insertion jeunes H / F . Il s’agit d’un poste permanent.

Votre mission ? Accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel.

Le Conseiller insertion jeunes travaille en étroite collaboration avec le Coordinateur de parcours Enfance du Jeune, chef d’orchestre de l’accompagnement global.

Il est une ressource pour les jeunes sur le champ professionnel. Il est en lien avec l’ensemble des acteurs locaux afin de connaître et pouvoir solliciter les dispositifs et aides du territoire en fonction des besoins des jeunes.

Entre autre, le Conseiller insertion jeune aura pour missions :

LA REALISATION D’UN DIAGNOSTIC SOCIO-PROFESSIONNEL DU JEUNE

• Effectuer un point d’étapes sur son parcours d’autonomisation,
• Evaluer sa situation, ses acquis et ses points faibles,
• Définir des objectifs et un plan d’actions,
• Proposer des solutions concrètes et adaptées.

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DU JEUNE DANS UNE LOGIQUE DE PARCOURS

MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS COLLECTIVES

ET AUSSI :

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Diplômé d’un Titre de Conseiller insertion professionnelle ou niveau équivalent.

Une première expérience sur un poste similaire est souhaité.

Savoir-faire

Savoir-être

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :