Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Direction Générale Corporate Investment Bank (CIB).
Vous serez en lien permanent avec l'ensemble des activités commerciales de la Banqueet de ses filiales et aurez un grand nombre d'interlocuteurs tels que : dirigeants d’entreprise, DAF, avocats, fiscalistes, autorités de tutelle, sociétés de communication, etc.
Le Vice President Corporate Finance aura pour missions principales :
Appuyer les Banquiers et Directeurs M&A dans leur mission d’origination auprès des clients par la préparation de pitchs et d’exécution de mandats de conseil M&A, levées de fonds ou conseil en financement (segment Smid caps+);
Contribuer à l’identification et à la prise de contacts avec des cibles / d’acquéreurs potentiels, à la réalisation et à la validation des modèles et des valorisations financières d’entreprises
Rédiger les supports de présentation nécessaires à notre activité (teaser, documents de présentation, mémorandums, notes pour les comités, etc.) et prise en charge des processus (gestion de la data room, relations avec les conseils de type auditeurs, avocats, acheteurs, organisation des management présentation, etc.)
Interagir avec les clients de manière rapprochée. Vous participerez également à la négociation au côté des Directeurs M&A avec les acheteurs / investisseurs et leurs conseils
Formation : BAC +5 (Master II ou grande école) spécialisé en finance d’entreprise, ingénierie financière.
Expérience : 6 à 10 ans au sein d’une Banque d’affaires, fonds d’investissement ou d’un établissement financier. Vous possédez une forte expérience en matière d’opérations financières type M&A et disposez de fortes qualités relationnelles. Vous avez de bonnes connaissances en droit et en finance, notamment des schémas et techniques juridiques liées aux opérations de fusion acquisition et opérations de marché.
Compétences requises :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!
Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
Engagements forts :
Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H / F, semaine du handicap
Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
Culture d’entreprise dynamique :
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunionaccompagné de différentes activités!
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
Package attractif :
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH
Visio avec le manager et la RH
Entretien final avec la direction
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s’appuie sur l’expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels .
Pionnière & innovante : 1èʳᵉ banque française enregistrée PSAN , experte en cryptoactifs et fintech.
Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens…
Valorisation de l’esprit d’initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
Développement soutenu, notamment à l’international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.
Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.
Vice President Corporate Finance • Paris, France