CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES SOCIALES H / F - DIJON (21)

Acteur majeur du Travail Temporaire en France, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement dispose d'un réseau d'agences en croissance rapide, et apporte son expertise dans de nombreux secteurs d'activité tant dans l'industrie que dans le secteur tertiaire. DERICHEBOURG Intérim apporte une réponse globale et personnalisée (Intérim, CDD et CDI) à l'ensemble de ses clients ainsi qu'aux demandeurs d'emploi partout en France. Une vocation : être le lien efficace et un facteur d'équilibre de l'emploi. Chaque jour, plus de 6000 collaborateurs sont délégués chez nos clients : aussi bien des grands groupes nationaux que des TPE / PME. Nous recrutons aujourd'hui un profil de CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES SOCIALES H / F sur le secteur de DIJON (21).  Assurer la mise en œuvre d’actions collectives et de services en contribuant à la visibilité extérieure du Groupe -        Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l’Agirc-Arrco -        Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d’actions ou de projets collectifs -        Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales -        Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l’économie sociale et solidaire et des acteurs institutionnels -        Construire et mener des plans d’action dans le cadre de l’action sociale entreprise pour développer les offres Agirc-Arrco et celles du Groupe -        Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions -        Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées Agirc-Arrco -        Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations Caractéristiques du profil recherché : titulaire d’un master en Economie sociale et solidaire ou gestion de projets (minimum 3 ans d’expérience dans des missions similaires) Connaissance : -        des enjeux et problématiques de l’action sociale ; -        de l’environnement socio-économique du secteur de la protection sociale ; -        de l’écosystème des acteurs institutionnels et de l’ESS régionaux   Compétences en : -        gestion de projets collectifs -        synthèse et rédaction -        expression orale -       maîtrise des outils informatiques Poste à pourvoir : ASAP  Durée du contrat : 10 mois  Statut : Cadre  Rémunération : 36K-43K€ brut / an