Responsable Etudes de Prix (H / F)

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

• Bâtiments
• Travaux Publics
• Mécanique
• Energie
• Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l'Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort. La Société possède également une activité de maintenance et d'entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers :  grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive).

Grâce à ses 63 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Orléans, Rouen), et réalise un CA d'environ 21 MEUR.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Etudes de Prix (H / F), basé à Caen (14).

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous réalisez les études techniques et répondez aux appels d'offres. De manière générale, vous élaborez des projets d'ouvrage, étudiez les procédés techniques, les modes constructifs ainsi que les coûts.

Vos missions :

Détecter les appels d'offres (identifier et analyser les opportunités commerciales en lien avec les stratégies de développement).

Répondre aux appels d'offres (réaliser les métrés, consulter les fournisseurs, établir les déboursés et les devis).

Négocier avec les clients (défendre les offres et ajuster les propositions en fonction des besoins du client et des contraintes techniques).

Élaborer une stratégie commerciale (assurer une veille marché, analyser la concurrence et proposer des axes de développement pour optimiser la compétitivité).

À terme, encadrement d'un(e) collaborateur(trice).

Vous êtes notre candidat idéal si...

De formation Bac+2 minimum en management économique de la construction ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment

Vous maîtrisez les techniques de chiffrage de coût et de métré et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de calcul de prix et d'études.

Vous possédez de solides connaissances des fournisseurs et du marché de l'enveloppe du bâtiment.

Vous disposez de solides capacités de négociation ainsi que d'un bon relationnel commercial.

Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'analyse.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.

Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).

Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.