Chef(fe) de Service Opérationnel – Département Contrôle Technique

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et managériale ?

Vous êtes reconnu

• e pour votre leadership, votre rigueur, et votre capacité à fédérer une équipe autour d’un objectif commun ? Rejoignez SECO Luxembourg et prenez la responsabilité d’un service clé dans la sécurité et la conformité des bâtiments au Luxembourg, en co-gestion avec le Chef de Service Technique, afin de garantir une synergie optimale entre vision stratégique et exécution terrain.

Votre mission

Coordination des activités

planifiez et supervisez les équipes d’ingénieurs, inspecteurs et techniciens pour garantir le bon déroulement des services et prestations

Relation client

entretenez un dialogue proactif avec les maîtres d’ouvrage et les bureaux d’architecture, anticipez leurs besoins et orientez-les vers des solutions innovantes

Gestion humaine

assurez le recrutement, la formation continue et l’évaluation des collaborateurs, favorisant l’excellence technique et le management bienveillant

Pilotage financier

établissez et suivez le budget de SECO Luxembourg SA, proposez des plans d’action pour atteindre les objectifs de rentabilité et de croissance

Optimisation des process

développez et digitalisez les flux de travail pour renforcer l’efficacité, la traçabilité et l’implémentation de l’IA sur les banques de compétences

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur

7–10 ans d’expérience dans le projet management, l’ingénierie ou contrôle technique du bâtiment, dont au moins 3 ans à un poste de management au Luxembourg

Sens éprouvé de l’organisation, leadership naturel et capacité à conduire le changement

Excellentes compétences relationnelles et orientation service client

Maîtrise du français et de l’allemand idéale ; à défaut, une très bonne connaissance de l’une des deux langues accompagnée de bonnes bases ou d’une volonté affirmée de progresser dans l’autre langue

Maîtrise des normes EN ISO 17020 et des réglementations luxembourgeoises (réception finale, garanties décennales)

Ce que nous offrons

rôle stratégique et responsabilisant

au cœur des décisions opérationnelles et managériales, avec un impact direct sur la réussite des projets accompagnés

package salarial attractif et compétitif

en lien avec vos responsabilités et votre expérience, incluant des avantages extra-légaux et un cadre de travail moderne et flexible

opportunités concrètes de développement professionnel

accès à des formations ciblées, accompagnement personnalisé, évolutions de carrière possibles selon vos ambitions

ambiance de travail collaborative et bienveillante

portée par des valeurs humaines fortes, où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'initiative sont encouragés

entreprise en forte croissance

reconnue dans son secteur, qui mise sur l’innovation, la rigueur technique et l’amélioration continue