Missions
SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :
- Etre amené à piloter ou participer à l’organisation de certains événements ou manifestations exceptionnelles organisés par la Direction de l’Enfance, de l’Education et des Loisirs éducatifs ou par la ville : Organiser ou participer aux réunions de préparation de ces actions Manager en direct les animateurs affectés à ces manifestations Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation de ces manifestations
MARGE D'AUTONOMIE :
Forte autonomie dans la réalisation des missions confiées tout en rendant compte à sa hiérarchieResponsabilité de la sécurité au sein des accueils de loisirs.CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en bureau avec déplacement très fréquents sur le territoire.Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.Visite sur les structures (7-9h, 12h-14h et 16h15-19h).Réunions en soirée et travail certains week-end en raison d’évènements.Disponibilité.Profil du candidat :
Permis B obligatoireSavoirs :
Connaissance de la règlementation et de la législation.Connaissance des différents besoins de l’enfant.Connaissance des procédures, des réglementations d’une collectivité territoriale et de l’organisation municipale.Capacité à faire émerger les choix possibles en fonction du contexteMaîtrise des logiciels bureautiques.Savoir-faire :
Concevoir et animer des réunions.Capacités rédactionnelles.Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions.Transmettre des informations.Rendre compte.Travailler en équipe.Communiquer.Gestion des conflitsSavoir-être :
Autonomie, réactivité, sens de l’initiative et de l’anticipation.Capacité d’adaptation et disponibilité.Qualité d’écoute, d’empathie, de diplomatie, de négociation.Etre disponible.Etre réactifEtre rigoureux et organisé.Aptitude au travail transversal et en équipeDiscrétionConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
01.43.86.38.00