Alternance - Pilotage Activité de Production - H / F

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation / Emploi :

Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès

Détail de l'emploi :

Alternance - Pilotage Activité de Production - H / F

Le site Naval Group de Cherbourg recherche pour son département Fabrication coque et structure, un(e) alternant(e) (H / F) à compter du mois de Septembre 2025 pour une durée de 3 ans.

Le service a en charge le débit et le formage des tôles pour la fabrication de la coque du sous-marin. Les programmes de fabrication à venir vont demander une nouvelle organisation de l’activité. L’enjeu est de transformer et d’adapter l’organisation actuelle afin de répondre aux challenges de demain.

Rattaché(e) au Responsable de production et au sein d’une équipe de 80 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Comprendre le fonctionnement du service actuel
• Identifier les différentes parties prenantes
• Analyser les nouvelles problématiques liées à une organisation multi-programme
• Identifier les limites de l’organisation actuelle pour répondre au mieux aux problématiques futures
• Faire des propositions d’organisation / d’optimisation

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Profil

Dans le cadre de cette alternance, nous recherchons un(e) élève ingénieur(e) en formation généraliste, avec un intérêt marqué pour les environnements industriels et l'amélioration continue.

Vous disposez de connaissances solides en lean management, en génie industriel et en génie mécanique. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques du Pack Office, que vous utilisez de manière efficace pour suivre et piloter vos actions.

Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez faire preuve d’initiative et vous impliquer activement dans les projets qui vous sont confiés.

Une première expérience ou un intérêt affirmé pour les thématiques de production, de performance et d’amélioration continue constituera un atout pour votre candidature.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et / ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation : Bac+3 ou équivalent

Domaines d'études :