Rrh senior h / f (CDI)

Poste : En tant que RRH Senior, vous avez pour principales missions :

• Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la politique RH du Groupe ;
• Animer une politique d'attractivité et de fidélisation des collaborateurs ;
• Optimiser et adapter les process RH du Groupe sur votre périmètre ;
• Animer les relations sociales avec la direction, négocier les accords en veillant à un climat social constructif ;
• Conseiller les Managers au quotidien et être un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets RH ;
• Animer différents projets RH et être proactif dans le développement et l'amélioration de la politique RH existante ;
• Manager une équipe.

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Rémunération fixe + variable.

Profil : Vous êtes diplômé d'un master 2 en ressources humaines ou droit social minimum et justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans des fonctions similaires. Vous avez déjà travaillé sur des enjeux de transformation / harmonisation / développement de nouveaux process RH.

La maîtrise d'un anglais professionnel serait un plus pour ce poste.

Entreprise : Notre client est une filiale appartenant à un Groupe reconnu dans le secteur du service. Il recherche un RRH Senior.