Adjoint au chef de service gestion du personnel (h / f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines >

Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.

Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.

La Direction des ressources humaines (2500 paies par mois, 136 M€ de masse salariale), composée de 80 agents est en charge de la préparation et de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique des ressources humaines de l’établissement et du dialogue social. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES

Mission générale

Assister le chef de service dans ses missions. Suivre les situations individuelles et instruire les dossiers disciplinaires.

Activités principales

Contribution au pilotage du service

• Participer à l’évolution du projet de service
• Contribuer à la planification de l’activité et à l’animation du service avec le chef de service et le second adjoint
• Proposer des procédures pour améliorer l'organisation
• Être garant du partage des dossiers sur le réseau et de la conservation des archives du service
• Participer au dialogue et à la concertation avec l'ensemble des directions et départements
• Communiquer et valoriser les missions et les projets du service
• Assurer la transmission des savoir-faire au sein du service, notamment auprès des nouveaux arrivants
• Mener une activité de veille métier
• Coordonner la mise en œuvre et actualiser les outils de fiabilisation des contrôles en lien avec le SIRH
• Veiller à la cohérence des données entre le logiciel Louvre et celui du ministère de la Culture

Suivi de situations individuelles

Ressource juridique pour le service de la gestion du personnel

Conduite et / ou mise en œuvre de projets transversaux à la demande du chef de service

Assistance sur le logiciel dédié au temps de travail

Activités secondaires