Détails de l'offre
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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi La Communauté de communes de l’Aire Cantilienne recherche pour son service communication un ou une Responsable Communication. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
Conception des documents de communication :
Concevoir et réaliser différents supports de communication print (bulletin d’information, rapport d’activités, affiches, flyers…)
Management supérieur
Gestion de deux sites internet de la collectivité :
et (en lien avec le service transition écologique)
Community Manager des Réseaux sociaux de la Collectivités
Photographe / vidéaste
Organisation des cérémonies, évènements et visites organisés par la Communauté de Communes de l’Aire Cantilienne (en lien avec les services concernés)
Animation territoriale :
Suivi budgétaire
Bonne connaissance des techniques et outils de communication
Bonne connaissance de la communication digitale
Bonne connaissance de la chaîne graphique
Bonne connaissance des collectivités locales
Règles générales du droit appliqué à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Ingénierie de projet
Outils de communication et médias et leurs usages
Techniques de la communication de crise
SAVOIR FAIRE :
Expérience en matière de communication
Bonne connaissance des techniques rédactionnelles
Maîtrise des logiciels PAO
Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques
Capacités rédactionnelles
Capacités pour la réalisation de contenus graphiques
Mode de fonctionnement des médias
Techniques de communication et de négociation
Outils et techniques du marketing territorial
Animer une équipe
SAVOIR ÊTRE :
Aisance relationnelle et qualités d’écoute
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode, capacité d’anticipation
Recul, esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l’innovation / créativité
Aisance orale
Spécificités du poste :
L’activité peut s’exercer en dehors des heures d’ouverture de la CCAC (soirs et week-ends de façon occasionnelle)
Déplacements possibles
Obligation de réserve
Disponibilité
Télétravail (2jours / semaine)
Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec 23 RTT / an
Avantages CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Communication • Oise, FR