Garde technicien de la RNN du Sabot de Frotey (Haute-Saône) - Charg...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Lieu  : Poste basé dans les locaux de la réserve naturelle à Vaivre-et-Montoille (Haute-Saône)

Contexte  : Membre du réseau national LPO, la LPO Bourgogne-Franche-Comté est une association indépendante loi 1901. Forte de plus de 3 600 adhérents, de 37 salariés et de centaines de bénévoles, elle représente l’une des plus grandes associations de protection de la nature de la région. Elle agit pour la connaissance de la biodiversité, la protection des espèces et des milieux naturels, la sensibilisation à l’environnement et la mobilisation des acteurs du territoire.

La LPO BFC est gestionnaire de la réserve naturelle nationale du Sabot de Frotey avec l’association de gestion, elle gère les budgets confiés par la DREAL BFC et le personnel dédié  : un conservateur, une garde technicienne à 0,1 ETP et un garde technicien à mi-temps en 2024.

Le garde technicien sera sous la responsabilité du conservateur, il aura des missions de chargé d’études et de vie associative  : la répartition entre les 2 missions sera établie en fonction des financements obtenus pour la réserve naturelle, avec comme objectif de passer à temps plein sur la réserve avec la signature du décret d’extension de la réserve naturelle.

Mission 1  : sous la responsabilité du conservateur, le garde technicien mettra en œuvre les actions du plan de gestion actuel de la réserve naturelle  :

• Assurer la maintenance des installations et du matériel technique  : clôtures, signalétique, mobilier pédagogique, entretien de l’outillage et des petits matériels ;
• Assurer la gestion technique  : encadrement de chantiers (bénévoles ou prestataires), suivi du pâturage et de la fauche mis en place avec des agriculteurs, etc ;
• Assurer les missions de police de l’environnement dans le cadre du commissionnement réserve naturelle ;
• Réalisation de suivis naturalistes selon les compétences  : ornithologie, herpétologie, entomologie ou botanique ; saisie des données dans les bases de données ;
• Informer et sensibiliser les usagers et acteurs locaux sur les enjeux de préservation ;
• Contribuer à la rédaction des rapports d’activité annuels ;
• Contribuer à la rédaction du futur plan de gestion ;
• Selon profil du candidat  : Mise œuvre des actions du projet éducatif (conduite d’actions de sensibilisation des publics sur site ou hors site) ;
• Selon profil du candidat  : contribution à la refonte du système de bancarisation ;
• Participation à l’encadrement des stagiaires, services civiques et bénévoles ;

Mission 2 : Le chargé d’études et de vie associative

Conditions de recrutement  :

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article du code du travail

Profil recherché : Compétences :